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株式会社エムアンドアールの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エムアンドアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、株式会社エムアンドアールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:
仕事を教えてもらえることはほとんどありません。ポテンシャル主義です。
その代わり、自分のやり方で自由に働けます。
上司や先輩に監視されたり指示出されたりするのが嫌な人には合ってると思います。

組織体制・コミュニケーション:
人が少ないので、部長クラスが現場に指示出ししています。
そういった意味では、管理職と近いので自分の意見はいいやすいかと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境です。組織体制・コミュニケーション:和気あ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:自分がやりたいといえばやらせてくれる環境です。風通しもとて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

組織体制・コミュニケーション:皆さん真面目でとても親しみやすく優しい方が多い会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：人材会社なのでコミュニケーション能力高めの人が多いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションが上手な人が多いのか、入社した時から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：全部人任せです。教わるときも口頭です。教えてくれる人に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：人材会社なので瞬発的なコミュニケーション能力高い人が多

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:挑戦的で自分の意見を言いやすい感じがある。本社と遠い営業所

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

組織体制・コミュニケーション:社員旅行があります。その中で運動会があったり、飲み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層は高めです。しかし、若い私でも話

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回答者：女性/ 店舗管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:本社、事業部自体の社員は優しいですが、店舗に配属と

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良くお仕事をされておりました。フレンド

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