3.8

口コミ166件
年収・給与35件
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フォロー数142人

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口コミ(166件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(25件)

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株式会社クニエの平均年収は901万円、年収範囲は500～1400万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社クニエで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社クニエの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
901万円	500~1400万円	31人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	901万円
回答者の年収範囲	500~1400万円
回答者数	31人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	858万円（平均年齢35.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	700万円（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	894万円（平均年齢40.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢35.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1020万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	854万円	1150万円	9人
35~39歳	939万円	1400万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クニエの口コミを探す

回答者：男性/ CS事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	60万円	0万円	430万円

年収	1150万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	430万円

給与制度:
●昇給
全社で比較して年に1回見直しが行われる
たまたま案件が取れたり、相性の良いプロジェクトにアサインされて高い評価を受ける場合があるが上に上がるに連ればらつきは少なくなる印象
●賞与
ある一定以上の利益は社員に還元される仕組みになっていてここ数年は高いボーナスが出ている
5年以上前まではボーナスはほぼ出てなかったのでいつまで続くかは不明

●各種手当
基本的にない。コンサルには珍しく退職金や企業DCなどの制度はある

評価制度:
同じチームで１～２個上のタイトルの人がカウンセラーについてそれを全社一律で評価する
カウンセラーが同じPJとは限らないので仕事ぶりを評価するのは難しく年数で上がってる感がある人もいるが、ずっと同じタイトルの人もいるので仕事出来ない人はMあたりで止る

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	0万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:昇給は、タイトルごとの評価指標の結果をもとに評価され、評価指標もわかり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	70万円	0万円	240万円

年収	1080万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:給与は年棒制、賞与は年に1回だが、ここ数年は業績好調という、理由から臨

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:非常に高いと思う。昇給もひとによるが早い人はとても早く昇給していく、逆

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は年俸制であり、ボーナスは稼働率から計算される。給与制度の満足点

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸が毎年定められ、それを12分割して月給とする。業績がよい場合には3

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数にはさほど関係なく、実力があれば上に上がる。コンサルタントで

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回答者：男性/ HCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

モデル年収:入社年数はあまり関係がなく、評価結果を元に給与が上がっていきます。役

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回答者：男性/ HCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

年収・給与の満足点:会社の利益が賞与として社員に還元されるところです。業績が良い

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回答者：男性/ HCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

賞与:賞与原資は売上から算出され、一般社員は稼働率、管理職になると稼働率と仕事の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:稼働時間ベースで決定される。2023年より賞与の支給額の算出方法が少し変わ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CP-I/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	0万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年に1度。プロモーションがなくても、各タイトルの年俸バンド内でし

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回答者：男性/ コンサルティング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	92万円	0万円	300万円

年収	1400万円
月給（総額）	92万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:SC以下は、残業40時間込みの月給。賞与は、定性評価ではなく、個人、所

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	260万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:タイトル（アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年収はとても高い。近年、特に業績が良くボーナスが追加で支給される場合も

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回答者：男性/ テクノロジーアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ES/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	900万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	900万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本ベースとレンジが年々アップしており、競合と遜色ない状況まで来ている

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回答者：男性/ HCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HCM/ シニアコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	460万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

評価・昇給制度:評価と昇給は年に1回、4月に行われます。プロジェクト評価と目標管

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年末に一度評価が行われる。昇給・昇進は4月に行われる。評価ではシ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:とにかく賞与が充実しています。評価制度:チームによると思うが、年功序列

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	425万円	10万円	60万円

年収	580万円
月給（総額）	425万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与については現職基準になるため、驚く程高くはでない。しかしながら面接

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	50万円	0万円	200万円

年収	820万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社時の年俸交渉がかなり重要。転職の場合、一般的な事業会社からの転職で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ コンサルタント

4.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与面は今後の課題。高年齢化しているので日本社会の構造と同じで、若者が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは業績連動の為、チームの業績が良くても事業部によっては殆

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は他社と比較して悪くは無い。インセンティブは業績連動。昇給は年1回

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：c～mgrといったタイトルが低い場合は同業他社に比べて比較的高いと思い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】チーム内での昇格との兼ね合いもあるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：元々はフランスのキャップジェミニとアメリカのアーンストヤングの合弁であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】標準。古くからいる社員は比較的高め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本は年収。業績が良ければ年収の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】前年度評価により、-3%〜8%くらいのレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：グループ内で、研修所を持ち、スキル評価や業務評価に高い公平性を持つ状況

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】業績が良ければ年収の10%程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】前年の評価に応じて、前年度年俸にかけ率がきまる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マネージャなどの同じ職位でも前職（入社時の決定給与）によりばらつきがあ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社クニエの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:住宅補助や寮は存在しない。しかし、それを踏まえても十分な給与水準である

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給与制度:基本給・賞与は高くはないが、営業職については歩合で大きく年収... 続きを見る

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株式会社小学館集英社プロダクションの年収・給与

3.2

東京都千代田区神田神保町２丁目３０昭和ビル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:完全歩合性の為、数字をとらなければ何故できない？どうしたらで... 続きを見る

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サンダンス・リゾートクラブ代表株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿１丁目１９－５新宿幸容ビル　３Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い... 続きを見る

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トライコー株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区南麻布３丁目１９－２３オーク南麻布ビル　２Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給が定期ではなく、毎年の見直しもない。何年も昇給がないまま... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区南麻布１丁目６－１５

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

給与制度:社員は年功序列で着実に上がっていくシステムなので良くも悪くも... 続きを見る

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独立行政法人日本貿易振興機構（JETRO）の年収・給与

3.5

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　６Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:数字で測る事のできない仕事のため、評価が非常に曖昧。職員の八... 続きを見る

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ファイザーR&D合同会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区代々木３－２２－７

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:楽なこともあり、特に文句なし評価制度:360度評価、わりと実... 続きを見る

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アセットインベントリー株式会社の年収・給与

3.4

千葉県柏市あけぼの４丁目３－２３パーソナル　Ⅰ１Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給はいいけど拘束時間がすごく長いので時給換算すれば最低賃金... 続きを見る

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吉福エンジニアリング株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市浪速区日本橋東３丁目１５－１７日本橋ＹＴビル　２Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界では、年収は多い方だと思う。やる気のある社員は、年数に関... 続きを見る

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花王フィールドマーケティング株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:ボーナスは契約社員でも1ヶ月分が年に２回個人評価ボーナスが年... 続きを見る

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会社名	株式会社クニエ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.qunie.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－２大手町プレイスイーストタワー　１１Ｆ

従業員数	900名
設立年	2004年
資本金	95百万円
代表者	高木真也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クニエの平均年収は901万円、年収範囲は500～1400万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社クニエで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5221件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣される会社によって給料が違うため、同期内でも給料差があり... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テクノプロ口コミ(4697件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:1年でMAX1万円近く昇給。賞与は1.3ヶ月程度。派遣事業に... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1968件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / CRA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年俸制、基本給×12ヶ月分がベース給与となる。（以前までは基... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1511件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:自身のＰＣスキルが生かせるところが良いところ。... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2-3ヶ月分なので標準。決算賞与があるのでそこそこもらえると... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(629件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 保育事業部 / 保育士評価制度:年功序列の考えが強く残っている。他社での経験年数＜この会社で... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(577件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、も... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	858万円（平均年齢35.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	700万円（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	894万円（平均年齢40.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢35.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1020万円（平均年齢33.8歳）

株式会社クニエの年収・給与

株式会社クニエの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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