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口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年01月07日
福利厚生:
家賃補助10000円
子供手当10000円
配偶者手当5000円
交通費月上限20000円

オフィス環境:
幅が広い車や車高の低い車は入れないほどの細く急な勾配のある道を通らないと事務所に着けない。
会議室は社長室か休憩室で行い。事務員の方がコーヒーを出す。

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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ スクールコーチ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:最低限の給料で多くの仕事をまかされる。裁量を持ってできるが、見あっては
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ スクールコーチ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はなく、取得しても給料に反映されるわけではない
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ スクールコーチ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
事業の強み:色々な事業を行っており、多角化している。いろんな知識繋がりはできるが
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口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:完全休日が週1以下半日（6時間以上）の勤務2回で1日分の休日
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口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年01月07日
成長・キャリア開発:人の気持ちやニーズを考えられるようになる働きがい:子供の成長
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口コミ投稿日：2016年07月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：決して大きな業界ではないので、より企業（業界）が世の中に認知され、成長
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口コミ投稿日：2016年07月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日
成長・キャリア開発：ほとんどの社員が部活でサッカー部に所属していたこともあり、と
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口コミ投稿日：2016年07月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日
事業での社会貢献：地域の子供にサッカーを教えることで、社会や地域の発展に貢献でき
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口コミ投稿日：2016年07月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日
成長・キャリア開発：先輩、上司からの指導を受ける機会が多いので、自身の成長につな
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口コミ投稿日：2016年07月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日
働きがい：サッカーを通じて様々なことにチャレンジできるのでやり
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口コミ投稿日：2016年07月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日
働きがい：こどもの成長を近くで感じられる点に非常にやりがいが
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口コミ投稿日：2016年07月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：お世辞にも多いとは言えないので、改善さ
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口コミ投稿日：2016年07月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月22日
福利厚生：休日が不定期なので、定期的な休みが
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口コミ投稿日：2016年07月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料がまわりの企業と比べると少ない
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口コミ投稿日：2016年07月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日
働きがい：こどもと接し、楽しく毎日を
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ スクールコーチ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:ほとんど希望日に取れることはない。サービス業なのでなかなか難
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ スクールコーチ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れており、サポート
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ スクールコーチ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
福利厚生:特におおきな福利厚生はない。現場への移動は会社所有
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有限会社セイントフットのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

有限会社セイントフットの回答者別口コミ（2人）

  • スクールコーチ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月20日
  • 指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年01月07日
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