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アルファテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:
当社の事業そのものがサービス事業であり、サービスの根幹が人の成長にあります。
資格取得の支援制度などもありますが、何よりも特化していることは、百戦錬磨の営業マンと大手企業のOBが社内に在籍するため、日常の仕事がキャリア開発の実践の場となっております。
資料の作り方、提案の仕方、アポの取り方、お客さんの管理、社員の管理などインターネットでいくらでもノウハウを入手できる時代ですが、ノウハウを活用できなければキャリア開発に繋がらないため、実践によるキャリア形成に重きを置いてます。
実践主義を手に入れて、切磋琢磨または営業キャリアを飛躍的にUPしたい方には最適な環境。

働きがい:
サービスに共感できること
当社のサービスはお客様の事業に対して、製品開発を技術力で支援するだけでなく、お客様の事業が軌道にのり、世の中にお客様のサービスが行き渡り、サービス利用者が満足し、次なるサービスのヒントを頂き、ヒントを次の事業に展開する。この循環で成り立ってます。
自分の仕事がサービスの循環に貢献することに”達成感と探求心”を持てる方には最高の職場です!!

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:”自ら人間性・能力の向上に努める” 経営理念の一文ですが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:職種によるが、本社、支店勤務者はほとんどフレックス制度となって
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 10万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社内でやる気を見せ、外勤先での評価も高ければ役職をもらえ昇給できる。た
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回答者: 男性/ 機械グループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先の休暇日に合わせて取得するので祝日が消える可能性もあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 9万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 162万円
給与制度:どこにでもあるような、適正にされているとは思えないレベルの評価制度によ
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回答者: 男性/ 機械グループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:事業は上手く行っているのではないでしょうか。ボーナスもそこそこ貰えま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:派遣されるばしょによって残業時間が異なります。残業がないとこ
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社したての頃は何年たっても昇給しなかったが、その頃よりは待遇が改善さ
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回答者: 男性/ 機械グループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:派遣先に居る時間のほうが長く、正直、よくわかりません。組織
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第で変わる。激務な派遣先の場合は、日をまたぐのも当た
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回答者: 男性/ 関西技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日あり、多い方だと思う。有給もアプリで申請を
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回答者: 男性/ 関西技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:内勤になった場合は先輩後輩の関係性が出来、教育も方向性を持っ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は人事評価の内容にもよるが少ない。賞与は夏秋の二回。一回でだいたい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:ほぼほぼ自己の裁量で勤務することが出来ることは大変満足している。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:個人で立てる目標を基に評価されるため、非常に良いと思う。給与
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 --万円 34万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給与はとにかく低いし上がらないので紹介や残業など他の部分で補う必要があ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって左右されやすいですが、大手の派遣先が多いのでそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:会社では成長要素が少ないので自分で学ぶ意欲が必要。一応年に1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:四か月に一回、土曜出社があります。必要な時間は2,3時間く
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏冬共にそれぞれ査定期間毎に自己目標を立てるため、その達成率と課内目標の達
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 10万円 110万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年2回の評価を元に賞与と昇給が決まります。役職手当、通勤手当、子ども手
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格手当などは充実していると思う。働きがい:派遣と請負がある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:非常に正当に審査されて昇給しているように感じる。役職手当は役職がつけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:シンプルに実力主義。売上収益の貢献度が評価されている。売上収益の根幹は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮(新卒)があります。社員持ち株、ストックオプション
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回答者: 男性/ 機械グループ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:派遣先次第です。私の所では資格を取らせてもらえませんでした。
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:一通りの福利厚生は完備されている。退職金もあり。ただし自己都合で退職す
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:自分のスキルアップができるかは派遣先企業によると思う。社内で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。(理由によっては申請可能?)テレワークは
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。上長に直接意見を言う場も簡単に作ること
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日だけはあるので余暇はすごせる。残業時間は常駐先によってば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:新規事業にチャレンジしているからあまり見えてこない。上層部の方々と話
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:常駐先企業による。ただ各常駐先企業ごとにカレンダーを作るとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:AIやIoT、自動運転技術が国際社会での競争力や生産性を高める要
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