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ディーエムソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得している社員も徐々にだが増えてきていて取得しやすい環境かなとは思う。育休明けの女性社員も増えてきていて働きやすい環境ではあるのかなとは思う。部署によっては男性社員でも育休を推奨しているところもあるので、今後のライフワークバランスはいい傾向に向かっていると思う。女性の役職者も多く活躍していて、女性でも結果さえ出せばキャリアアップできる環境ではあると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1割と、女性の活躍を謳っている割には少ないが、良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:営業会社の中では、女性が多い方かと感じます。また、女性でも役職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は複数名いらっしゃいます。産休、育休をとられ復帰さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいる。実力主義なため、結果を出せば管理職になれる
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:管理職に女性もいたため、男女による格差等はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:えるぼし認定もされている通り、女性の働きやすさには力を入れてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性でも役職になるチャンスはある。だけど営業で産休や育休を取る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:営業でしたが、女性がとても多く、女性も売り上げを取れれば役職に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性は以前よりも働きやすくなっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく、自分がおこなった仕事に対して正当な評価をしていた
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回答者: 男性/ web/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が半数以上だと思うが顔で採用しているらしくあまり良いイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:働きにくい会社では
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いし、産休から復帰する人も多いので女性はかなり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:制度はある。事務系の部署の女性は若い人が多いが、産休、育休を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】当時は女性の数も少なく
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デジタルマーケティング部

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:性別に関わらず、キャリアを十分に描ける会社である。実力主義なの
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