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ラディックス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業の手法はテレアポがメイン。
研修時はアポイントが簡単に取れるような話があったが実際はそうはいかない。
テレアポの入口は基本的にインターネット回線の固定費用の削減がメインだった。しかし、多くの企業がこのような営業電話は耳にタコができるほど聞いている為、そう簡単にはアポイントが取れない。
そもそも営業電話自体迷惑に思われる為、話を聞いてくれないことが多い。
自分を否定されているように感じる為、ずかずかいけるような人でないと厳しいと思う。
また、個人ノルマを入社2年目からつくため、達成できないと当然上司からの詰めがくる。
もちろん成績が出せていれば、その分多くはないと思うがインセンティブもあり、ボーナスもその分、同僚と差別化できるため、向上心の塊みたいな人はやりがいはあるかと思った。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時が9時〜18時とのことだったが、実際に入社し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんが、仕事は結構大変だなと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々売上を伸ばしているのは事実です。前年比と比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝と夕方は勉強会、自分の時間はあまり取れない、実
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間、テレアポに関してはギ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:きつい仕事であることは十分想像がついていたが、思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アポかけが想像以上にきつかったです。ただ上司たち
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部中央営業所/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長く、平日の寝る時間少なすぎてきつい。
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと体育会系なのかと思っていましたが社員同士の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたがやはりかなり仕事内容がきつい。想
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所によるがとにか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりと研修があると聞いていましたが、資格の勉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:アポ取りしないといけないけど、そもそものエリアの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は稼いでやるという気持ちで入りましたが、あ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポのイメージが違っただけで、面接時や面談時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくアポの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間、思ったより限られた市場の中で新しい顧客
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:お休みに関してはギャップはあまりありませんでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規アポは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業ができれば、数字をとれれば、給与も賞与も昇格
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときに多くの質問をしていたので、入社後のギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】評価制度。すなわち「成果主義」である点がよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:学生の部活を思わせるほどの体育会系のノリが強いため、皆が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:・土日祝日はカレンダー通りで休む(休日出勤は基本的にない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与・年間休日【入社後のギャップ】給与と休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは思った通りであまりなかったが、飲み会が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職ではあるがテレアポ飛び込みの新規開拓100
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT関連の会社だったので、入社時はもう少し専門性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は謳っていたとうりほか会社より多いと思う
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス機器は高額で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリの体育会系だったこと。人の入れ替わり多そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多すぎてビッ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部/ アシスタント

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に業務量が多い印象でした。派遣社員は帰
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