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ラディックス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は130日ぐらいあり、完全土日休みで祝日も休みです。
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:体育会系で大きな声を出さなければいけない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年3回あるのでとても多いです子供がいると手当ももらえます昇給は年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当て有り。研修も随時あります。働きがい:技術の評価
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回答者: 男性/ サポートセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度に関しては、毎年ほとんど上がらないと考えたほうがいいと思います
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回。賞与:年3回(夏、冬、決算)。各種手当:残業手当、技能手
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:決められた数字を達成すると評価されるが厳しい目標をずっと続
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日は土日、祝日は休みです。長期連休は夏休み、冬休み、ゴール
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎月の給料は手当が多く基本給が少ない ボーナスは年3回あり3月の決算賞
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金なないです 住宅補助は結婚していた場合家賃の20%でます 財形貯
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:従来のオフィスに必要な電話機や複合機の販売だけではなく、近年は、パソ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、祝日も休みで、ゴールデンウィーク、夏季休暇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:10年ほど前は、営業部門と技術部門との軋轢などあり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:基本給は少ないが、頑張り次第では賞与が多くなるので仕事が出来る人であれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金は給料天引きの個人で積み立てです。オフィス環
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当は毎月出ます。退職金はないです。住宅補助は家を購入するまではあ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格は取得できれば試験代がもらえます。研修なども定期的に開い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:強みは売り上げです。事業の弱み:技術には改善
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている方は少ないと思います休暇は取りにくいと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性は少ないだけに重宝されており、働き
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得すると試験料返金制度があります 他部署への移動チャン
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと体育会系なのかと思っていましたが社員同士の
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回答者: 男性/ サポートセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金などは退職金前払い制度があり、寮などもありますが入らないほうがい
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性社員はあまりいないので働きやすいか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月05日
勤務時間・休日休暇:給料、休日面は、良いかと思います。勤務時間なども良いです。 言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:利益を上げてるのでつぶれはしない ただ従業員を使い捨て感覚 働いてて不
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひたすらインセンティブ 最近は営業以外に技術もインセンティブ 結果を出せば
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