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新卒入社

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝5時からとかなりハード。
休日も年間90日とかなり少なめです。月にしたら7〜9日程度。土日祝は関係ないです。

多様な働き方支援:
とくないですが副業はやっても問題ないみたいです。給料がさほどよくないので、暗黙の了解みたいになってます。

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:社風的なものがないので、よくわからないです。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:英語の勉強ができる。オフィス環境:立地や建物は大変良いと思う。オフィス
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 7万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給と賞与がなく入った時の給料からほぼ変わっていない。残業をしなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は仕事のできる人できない人含めてみんな長くなる
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:全て、業務において自分で考えて動くので考える力は身につくと思
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:特にない。事業の弱み:本社との連携があまりないところ。事業展望:たぶ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:あきらめない強み。打たれ強い。事業の弱み:無理を通してクレームになる
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページや求人募集からは理解できない現実があ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日はあるがほとんどまいにち残業。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:福利厚生がまったくないのが特徴的です。オフィス環境:環境はあまりいいと
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:土曜日に強制出勤日があった多様な働き方支援:副業はむりだとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度を使った例もあるにはあるが、一人はかなり戦っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が以前は出ていたようだ。若い社員が少ないが、給与が低く、どうや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:良い点はほぼないといえる。一般的な企業に比べて公休も少ないう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与、退職金なしなど、社内で不満を抱えていないひとはほぼおらず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:懇切丁寧に誰かが研修教育するという社風ではない。そのため、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は月給が少し高い点か。インセンティブや固定賞与がない。決算賞与が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできるが、限られた予算になる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の頻度はかなり多いが、振替休暇取得としてただ働きにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:特に自社で研修教育を丁寧にすることはないので、仕事ができない
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:仕事が多岐に渡り、なんでも自分たちでやるので、自然とたくさん
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金や住宅補助はありませんでした。コーヒーを無料で飲むことができまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は多い人で11時間。少ない人でも9時間~10時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役員と話す機会が多いので提案はしやす
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性にはまずむりです。現場仕事で力仕事もあるのできついと思いま
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性は低賃金で残業が多いが気持ち的には働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間1億円以上売り上げる営業であればボーナスは年齢にかかわらずもらって
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