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株式会社プロフェッショナルバンクの女性の口コミ

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
全体的に風通しのよい会社だと思いますが、社員の退職の件などネガティブなことについては、直前に全社員に開示されることが多く驚かされることが時々あります。組織体制などの変更も多く、経営層もいろいろと試行錯誤しながら、よい環境を整えようという姿勢が伝わってくる一方、経営層の考えがわかりずらいというかn浸透していない部分も多々あり、このあたりが明確になってくると、社員の満足度がより上がるのではないかと感じています。

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:自分の業務次第で勤務時間は調整できるので、働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:強調生、チームワーク、利他主義の人が多い感謝をお互いで直接
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎年のように変化する。新卒についてはここ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:フレックス制度 モバイル型テレワークオンボーディング制度外部ビジネス研
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、業界の中でみると、ワークライフバランスは比較的
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には好きな時に有給を取れ、長期休暇も取得しやすい環境に
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:セミナーの案内は適時あり、自分が受けたいものは受ける環境があ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:ベネフィット・ワン、拠出型年金あり、オフィス環境:フリーアドレス、カフ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当、ベネフィットワンなど一般的。住宅補助や退職金はなく、一人暮ら
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間少なく、休日休暇もしっかりとれるため、今の自分にこれ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が20時間程度とあったが、営業はもう少し多く
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:子供の行事や急病などでも、お休みがとりやすく非常に助かっていま
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:研修が豊富にあり、自分で希望すれば、様々なキャリア開発の機会
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
オフィス環境:オフィスは地下鉄の駅直結のため、雨の日も暑さ寒さも軽減されるのが良
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:夏・冬 賞与有2021年度冬の賞与は過去最高評価制度:年次であがる部分
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織図が毎年のように変わるため、入社前に確認した
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:残業も少なく、子供の予定でお休みも取りやすいので、女性にとって
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:圧倒的にワークライフバランスが取りやすい。ヘッドハンティングの
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:振り返りのタイミングが頻繫にあります。ただ、評価制度はまだ発展途上で長
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:とにかく助け合いの精神が根付いていると思います。みんなが他
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:駅直結ビルのため、雨の日でもぬれずに出社できるのがよいです。また、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育休・復職している女性が多いまた、職種によるが、女性の割合が会
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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