回答者： 男性/ カウンター営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
歩合があるので自分次第。但しそこまで厳しい目標ではない為そこそこは安定してもらえる。所属店舗や部署での報酬もあるので全員で助け合い一体感なども良い。資格を取るとさらにプラスになるのでとても前向きな人には良いです。
評価制度:
22年度より凄くシンプルで改正され分かりやすくなった。働く側としては分かりやすくて目指しやすくとても良い
歩合があるので自分次第。但しそこまで厳しい目標ではない為そこそこは安定してもらえる。所属店舗や部署での報酬もあるので全員で助け合い一体感なども良い。資格を取るとさらにプラスになるのでとても前向きな人には良いです。
評価制度:
22年度より凄くシンプルで改正され分かりやすくなった。働く側としては分かりやすくて目指しやすくとても良い