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住友林業アーキテクノ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はこなす仕事量が多くなりますが、残業が最大22時までし
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:アルバイト社員としての入社だったため、時給制でした。専門職なのにも関わ
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:専用のCADソフトを使用しているため、成長できるかは分かりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日、いろいろな物件に携わることができ、大変おもしろいとおもいます。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:住友グループという大きな会社ですので、安定性はあると思います。創業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のみをみると低めではあるが、残業代を頂いてそれなりになる。 サービ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性は産休、時短など取りやすい環境で働きやすいかと思いますが部
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:朝からラジオ体操をやっていました。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:全体的に長い。社員の人は50時間超えていることがよくあった。
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本水・日休み。別に月1回の指定休制度があり、好きな日に休み
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:利用した事がありません。職場に置き菓子販売などがあり、残業の時は便利で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:年2回決起会という集まりがあって飲み会のような事を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、それほど高くはないが、残業が多いがきちんと残業代が支払われ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:個人ロッカーはなし。休憩室はなく、自席で昼食、仮眠を取る。カフェや
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員と契約社員と派遣社員が会社の中にいるが、リーマンショックの時
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:きっちりとした研修体制が整っており、建築技術的にもしっかりとした社内
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:役職が上がると、もしかしたら残業代がでない場合があるかもしれません
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い印象でした。私は在籍も1年未満でしたので、産
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時で帰れる事も多いですが、派遣社員の場合は、収入が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:オフィス、福利厚生は良い方だと思います。オフィス環境:建物、立地は大変
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:設計事務所に比べたら、働いた分だけキチンとお給料がもらえるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は高かった評価制度:2年ほど勤めると契約社員へキャリアチェンジでき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業代はキチンとお給料に反映されます。これは、社員も派遣社員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:派遣社員だからしらなかっただけかもしれないのですが、保養所などは無かっ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休産休の取得率は高く、復帰率も高いように思います。子供に熱が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
働きがい:繁忙期が多い為忙しく1日があっという間に終わりました。仕事量が多い為同
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:社員はもちろん派遣社員でも、インフルエンザを安価に受けられるのが、あり
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:親会社からの受注があるので、親会社が業績が良ければ安定しています。事
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:繁忙期の残業は多いのですが、残業代がつくので、やりがいはあります。評価
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:残業はあるが、きちんと残業代が支給されます。サービス残業が無いのは
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
ダイバーシティ・多様性:身体が不自由な方の採用も行っているようです。少し周りのサ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤怠はICカードで分刻みで管理されます。サービス残業等は当然ながら許さ
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:住友林業グループ会社ですので基盤はしっかりしていると思います。そのた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も数は少ないながらいるので活躍しようと思えば可能。管
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しい時は残業代で稼げる。ただし、仕事が出来る人だけ。景気が悪い時は、
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