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この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
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女性
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すべて
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営者との距離が近いため、努力した結果が伝わりやすく早いタイミングで評価して頂くことができます。その結果仕事に対するモチベーションの向上にも繋がり、忙しいながらも、楽しく仕事をすることができます。

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3.1
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GL
給与制度:働いた分に対する給料面で不満が出ることが多い。業務量に対する... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市 中央区磯辺通4丁目1−5
人材・教育・学校教育
3.6
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-32900
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:本人の意識次第で、若い内からキャリアアップを目指せる会社では... 続きを見る
2.8
東京都豊島区東池袋4丁目23-1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:新卒での入社だったので特に低いとも感じませんでした。しかし、... 続きを見る
3.2
東京都江戸川区東葛西6丁目16番2号
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学事務局/ 主任
給与制度:昇給の基準は非常に曖昧。昇給に関しても微々たるものなので、い... 続きを見る
3.3
京都府京都市 中京区河原町通 御池下る東入下丸屋町396
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:30代の若くして、管理職として活躍している教職員が多い。基本... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市昭和区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:所属研究室による。特任助教の場合は賞与はないが、昇給はあり。... 続きを見る
3.7
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業務内容、量と比較するとかなり少ない。固定残業代40時間を含... 続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:旧態依然の年功序列、業績評価などあってない感じです。評価制度... 続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒3丁目24-22
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ なし
給与制度:単価と生徒の人数をかけた額が給料となるが、とても不安定。一人... 続きを見る

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