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株式会社エイムアントレーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規開発事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
業務評価はありますが、評価の基準が曖昧なので目標感を持ちにくいです。

働きがい:
同じ趣味を持った同僚との商品販売、買取を通じての、目利き力や昔ながらのお客様とのコミュニケーションの機会が多いです。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば提案を聞いていただき、意見をいただいた上で実
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:店長として店舗全体のマネジメントをする人もいれば、商品担当者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:研修と銘打って外部講師を呼んでの勉強会があるが、勤務地によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:自分の好きな物を取り扱って働けるという点は楽しく働ける場合も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:外部からコンサルタントを招いての研修がわりと多いと思う。内容も充実し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:知識を吸収、教養を深めるということは、詰まるところ、座学でしかないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗スタッフとしてある程度経験を積むと商品の発注から売り場の作成まで一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:採用後は実際に実務をこなしながら作業を覚えていくというような形です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】些細なことでも始末書、顛末書または訓
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