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株式会社パイプドビッツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パイプドビッツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを230件掲載中。ライトハウスは、株式会社パイプドビッツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはしやすいと思います。
中途入社のため、同期と３ヶ月間研修時間を過ごしていました。
同期の間は、仲良くコミュニケーションは取れています。

ダイバーシティ・多様性:
SEの方外国籍の方は結構いらっしゃいます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:営業であればとりあえず、自社サービスを数売ったら優秀、開発

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:オーナー会社のため、創業当時のルールが変更しづらい。組織体

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:カルチャーはベンチャー気質。トップダウンが強い。組織体制・

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回答者：女性/ セキュリティコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のまま今に至っている。困ったことは自分で解決

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。いかにも風通しが良さそうな雰囲気ですが、

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー感はある組織体制・コミュニケーション:立てのコミ

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:他部署との連携はあまりない。上司にも相談しやすく話

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:執行役員が多く、組織体制が煩雑。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の会社実力がある人が昇格していく社員はみない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:古くから働いている人が上長陣を締めており、固定された風土が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は年に１回・東京に集まる社員総会がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：経営層はベンチャー気質といっているが、できて20年する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

企業文化・社風・組織体制：常に正しく新しい情報を仕入れ続け、自身の成長を続けて行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：開発と営業が分かれすぎており、開発はマーケットのニーズ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：個人のノルマというのがないため、その点は安心。ただし部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：若手の社員が仲が良い。役員ともに距離が近く、組織の雰囲

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回答者：女性/ 営業など/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:若い人が活躍できる仕組みが整っており、20代でも管理職など

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:今はどうかわからないが、当時は軍隊組織のようであった。数字

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は12時～13時ですが、業務の

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:真面目でコツコツ仕事をしている人が多いと思う。ダイバーシテ

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会社名	株式会社パイプドビッツ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.pi-pe.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目９－１１オリックス赤坂２丁目ビル

従業員数	275名
連結従業員数	436名
設立年	2000年
資本金	300百万円
代表者	林哲也
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	535万円
平均年齢	33歳
※ 一部、四季報データ参照

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