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株式会社パイプドビッツのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人事考課は年二回。昇給などの制度はその度あります。賞与も同様。ですが、
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:最低限の福利厚生はあります。地方手当も東京であれば月3万円付与されます
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のまま今に至っている。困ったことは自分で解決
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時、休日出勤なしだか、変形労働時間制のためそもそ
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生と呼べるものは特に無し。ベンチャー企業なので大企業の様には出来
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 33万円 0万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:各種手当が殆ど無い残業代は定額残業で込みの為実質ゼロ評価制度:半期ごと
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度や産休制度等あるが、それ以上でも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:この会社独自の技術ばかり身について、他の会社の同じ職種の人に
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制であるため、基本的には残業代は出ません。変動労働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の賞与付与賞与の額はあまり期待できません評価制度:目標設定をして
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:主軸事業のSPIRALが好調であり、売上も安定しています。一方で、そ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:あまり充実はしていませんが、IT系の福利厚生がありそこは活用できるとこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:無理なスケジュール、タスク量でプライベートを削って仕事をする
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすく、女性が勤務しやすい職場だと思います。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術を磨くことができそうと期待して入社しましたが
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:エンジニアとして社内で技術を伸ばしていくのは難しい会社だと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいました。男女関係なく実績があれば評価はされ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:オフィス環境は可もなく不可もなくといっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月残業時間 100時間程度 変形労働時間制で、定時が20時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:情報流出があった。不具合があった場合の対応がバラバラで統一性がなく、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営は安定していた。本社ビルに出勤するときに買い物などする所もあった。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性でも働ける環境であるが、長時間労働が常態化しているため体力
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
オフィス環境:駅から地下直結で雨に濡れることなく通勤することができた。すぐ近くに
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が常態化している。中には休職している同僚が何人かい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:ITのスキルが身につ
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