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株式会社博報堂プロダクツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
すごく有名なクリエイティブディレクターがいたりして、とても刺激の多い職場であった。同僚も優秀な人が多いので切磋琢磨して仕事ができる環境にあるが、私はあまり切磋琢磨していきたいタイプではなく1人で黙々と作業していきたかったため、合わなかった。協調性のある人は働きやすいと思う。

働きがい:
いろんな人がいるのでその人に意見をもらえるのはとても良かったし、作品を多角的に見る目がとても養われたような気がする。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:定期的に部内で研修が開かれたり、外部イベントへの経費が下りた
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:博報堂の子会社のためある程度の大きな予算の広告制作が行えます
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回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:プロモーショナルマーケター等の資格支援、各媒体による研修等は
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:自分が希望すれば大体のことはできます。得意先ごとに業務内容が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:大手クライアントのプロモーションに幅広く携われる為、マーケテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:誰もが知っているような会社の広告やキャンペーンに携わることが出来る。ア
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:若いときは様々な事にチャレンジも出来るし学ぶ機会が多いが、あ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:大きな案件を任されることはやりがいにつながった。入社時の研修
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回答者: 男性/ シニアプランニングディレクター/デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支社クロスメディアクリエイティブ部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:会社が推奨している資格などは、会社負担で受講や受験が可能。働
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:コメントなし成長支援制度:博報堂グループなので研修制度が充実してい
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:派遣なので言われた事をこなしていれば特に何も言われない。担当
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しているので志があればかなり成長できる環境はあ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:クライアントが日本を代表するかなり大きい企業ばかりになるので、やりがい
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:残業ありきの労働体制なので、当然職務に対してやりがいや楽しさを感じれる
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:広告制作という分野でのキャリアは積めるが、転職市場に価値があ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:社内外セミナーなどは近年充実してきている印象。新卒社員向け研
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:研修はめちゃめちゃ多い。現場に対する研修のほか、会社としての
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回答者: 男性/ 人材マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像クリエイティブ/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格は手当はそれなりにあるが、現業に追われ使用していない、途
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回答者: 女性/ スペースデザインプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペースプロモーション事業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:ディレクションや制作能力、リスクマネジメント、データ分析など
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:関連資格は会社負担でチャレンジできる働きがい:誰もが知ってい
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:資格手当は申請して承認されれば通る。全社的デジタル人材の育成
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:最近、リモートで無料で受講可能な会社主催の各種セミナーが増え
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当も充実していて、また入社時の研修も十分なので、新卒に
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回答者: 男性/ プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:間違いなく、一年、二年で成
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:広告業務全般に関わる事ができる。研修や実績紹介は常に行ってい
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回答者: 女性/ プロモーション プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:なんとも言えない働きがい:よく言えば裁量が大きいが、悪く言え
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回答者: 男性/ コピーライター・プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:若くて短期間で成長したいひとにはうってつけの環境だと言える。
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修も多く、自分次第働きがい:大手企業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
働きがい:世の中に多く出回る広告物の制作に携わっているという点はやりがいに繋がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
教育・研修:指導者にもよると思うが、親会社は頭脳派が多いのに対して上長がイケイケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:プロパーに対しては、1年目のビジネスマナーや業務の基本研修はもちろん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:部署はもちろん、上長によって、教育スタンスはかなり異なる。良くも悪く
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
働きがい:働きがい、という面ではあるのかもしれません。部署によりますが特に映像系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自分のやりたい専門的な部門で働けているうちは苦労も感
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