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株式会社博報堂プロダクツのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:クライアントの社風が、そのまま職場の社風に連動するところは
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 35万円 0万円 310万円
年収 730万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:余程の業績を上げない限り、35歳以上の昇給はほぼ無し。むしろ減給のケー
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:個人の裁量は大きい。大手クライアントがほとんどなので、楽し
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金制度、確定拠出型企業年金制度、博報堂グループ持ち株会、在宅勤務制
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回答者: 女性/ スペースデザインプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペースプロモーション事業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生は博報堂のグループなので充実しているが、退職金は5年目からしか
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回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:とにかく人材が欲しいので、(それだけ退職し
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:仕事がハードワークなため、社員同士が助け合うなど仲が良い雰
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:まず、人や部署によるというのが大前提ということで話をさせて
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナスが年収の半分を占める。業績に左右されるため常に給料が下がる危機
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若い社員同士の仲も良い。活気はある。組織体制
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回答者: 男性/ シニアプランニングディレクター/デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支社クロスメディアクリエイティブ部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:イノベーションと専門性。事業の弱み:地方に行くと平均年齢が高い。人的
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 38万円 0万円 434万円
年収 890万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 434万円
給与制度:結果主義で、成果を上げれば昇給や賞与にも影響する。給与額や賞与額の内訳
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:博報堂の仕事をたくさん受けること事業の弱み:ワークライフバランスが取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:大手クライアントのプロモーションに幅広く携われる為、マーケテ
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回答者: 男性/ コピーライター・プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で、仕事中心の生活にならざるを得ない。個人の裁
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回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:広告制作なので、プライベートほぼ無い。振替休日も取れない。周
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が当たり前。多様な働き方支援:リモートワークはコロ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍を受けて、リモート業務環境も整い、勤務時間の調整は行
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年に3回、カオナビという自己評価システムで毎期の振り返りや目標達
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:親会社がいるため潰れない。事業の弱み:事業部によっては紙媒体に依存し
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:親会社の天下り先なので親会社と一緒。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:基本的に実力主義で、仕事ができる人の元にどんどんと仕事が集
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回答者: 女性/ スペースデザインプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペースプロモーション事業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 0万円 250万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与に対する金額が大きいため固定給がかなり少ない。また、残業代は含まれ
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:所属する部門部署や上司により大きく変わる。特にクライアント相
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回答者: 女性/ プロダクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:忙しいとほとんど取れない。土日出勤は振替休日が適応されるが、
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:人間ドックが28歳から全額会社負担、確定拠出年金住宅手当は新卒2年目ま
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回答者: 男性/ 人材マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像クリエイティブ/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:総合制作を謳っているので、収益のリスク回避や営収率は高いが、正直連携
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:基本的には年功序列だが、それにプラスして、職能ランク別に給与が上がっていく
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回答者: 男性/ 人材マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 映像クリエイティブ/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:形式的には言っているが、現業が忙しくそれだけに振り回されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:赤坂勤務の場合はbizタワーで勤務。博報堂のライブラリや食堂も利用
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:・案件があれば深夜や休日出勤も必要・社員の多くが、仕事優先で
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回答者: 男性/ シニアプランニングディレクター/デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支社クロスメディアクリエイティブ部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は努力次第でもらえるが、昇給は地味。ランクがあがるかランク内で号数
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助が入社から3年だけある。ただし本社近くに住まなければいけない制
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:やる気がある人に仕事が偏る。夏休みをとっても平気で打ち合わせ
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが、勤務時間がとりあえず長い。36協定な
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