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株式会社博報堂プロダクツのすべての口コミ

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助が入社から3年だけある。ただし本社近くに住まなければいけない制
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:やる気がある人に仕事が偏る。夏休みをとっても平気で打ち合わせ
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが、勤務時間がとりあえず長い。36協定な
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回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助が月に3万でる。通勤手当あり。退職金も出るが微々たるものとのこ
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回答者: 男性/ プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:月3万の家賃手当は助かる。また、映画鑑賞制度もあり、月2回まで映画が無
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:新卒は住宅補助あり。退職金制度あり。オフィス環境:社員が自由に利用でき
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:若手には住宅手当あり。通勤手当、退職金あり。オフィス環境:豊洲オフィス
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
オフィス環境:豊洲の勤務地が駅から遠く、15分ほど歩く必要がある。在宅もある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年間の給与の割合では賞与割合が占める割合が非常に大きい、賞与は1年を通
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回答者: 男性/ シニアプランニングディレクター/デジタルマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支社クロスメディアクリエイティブ部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:概ねリーダーによって企業カルチャーがかわってくる。組織体制
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回答者: 女性/ スペースデザインプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペースプロモーション事業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:1日10時間以内に仕事をするといるルールがあるが、実際プレゼ
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:基本的には年功序列のため、長く勤めると基本給が昇給する。役職手当は職
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:広告・プロモーションの関連業務を網羅している事業の弱み:親会社への依
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与や賞与などはしっかり貰えます。元社員の不祥事があった際も、その分が
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に賞与が大半を占める。基本給は上がらないが、賞与は正直驚くほども
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業ありきで業務を行っているので、当然毎日残業。とはいえ振れ
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回答者: 男性/ プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多い。撮影の場合は早朝から、翌日の早朝になること
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:博報堂の子会社のためある程度の大きな予算の広告制作が行えます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年1回ボーナスがある。会社の業績によって左右されるところが大きい。評
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回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:プロモーショナルマーケター等の資格支援、各媒体による研修等は
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 映像クリエイティブ事業本部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:親会社がでかいので仕事はあるが、広告の予算の割き方など業界全体でシュ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:大きな案件を任されることはやりがいにつながった。入社時の研修
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいです。何十年も歴史のある場所で、この前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:誰もが知っているような会社の広告やキャンペーンに携わることが出来る。ア
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:大手ナショナルクライアントの中枢業務に関わり、広告という切り
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当や住宅補助は出る(家賃補助は二年目まで)。オフィス環境:執務室
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはどうしても休みが取りにくいことも生じるが、働き方の
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:若いときは様々な事にチャレンジも出来るし学ぶ機会が多いが、あ
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回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄あり、社員持ち株会あり、ス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなクライアントの広告制作に携われることを期待
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 30万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:・年収のほぼ半分が賞与・その分、基本給が低い・ランクがしっかり決められ
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回答者: 男性/ プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面で月25万、但し一年目はボーナスがでない。残業代もでず、労働時間に
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な雰囲気、クリエイティブな雰囲気、ダイバーシ
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより大手案件に携わることができます。た
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:家賃補助なし。寮なし。退職金少額あり。財形は希望者あり。オフィス環境:
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