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回答者別の社員口コミ(株式会社KDDIエボルバコールアドバンス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:研修は必要に応じて、かなるきめ細かくおこなわれます。 知識の定着に向け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:調べなくてもアピールがあれば目につくものも、そういうお知らせ的なものが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:福利厚生を、利用したことはまだありませんが、調べてみれば何かやくだてる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先ほどと重複しますが、交通費の支給が検討されるといいとおもいます。 たと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価のポイントを重ねることによって時給がプラスされていくという方式に、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前述の評価は一方で上限もあることから、これ以上どんなに頑張ってももう変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤怠がまず第一であるため、遅刻、早退、欠勤が評価にかなり大きな比重があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:復興支援の一助として、時には愚痴を聞き、弱音を聞き、お叱りを受
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:毎月のテスト、モニタリング、また個別面談などで能力の評価もあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:10人10通り、いや、100人100通り、顔の見えない状態で声だけでの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:コールセンターという仕事柄、感謝の言葉をいただいたときには何よりやりが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】業務の性格上、向こう3年という見通しを考え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】休憩室のいごこちの良さと、清潔感がもう少し改善され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生をあまりりようしたことがないが、利用しよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修には時間をかけて、丁寧にや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】毎月、知識のていちゃくど、理解
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司と部下という立場をわきまえた上で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジするよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】制限はある中で、自己申告での休み
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株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの回答者別口コミ (91人)

  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月09日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年07月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月05日
  • 電力 / なし / オペレーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年02月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月10日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月06日
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