口コミ投稿日:2023年03月17日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ ドコモショップ店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
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3.3
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に休憩は取れる、現場への直行直帰も可...
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2.8
愛知県安城市城南町2丁目11番地4
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部
企業カルチャー・社風:携帯電話、フィットネス、教育どれもフランチャイズ契約。手広く...
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2.9
大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20堂島アバンザ 8F
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2.8
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:男性化することをめざすのではなく、女らしい華やかな服で働く女...
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3.1
東京都渋谷区神泉町8番16号
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回答者: 男性/ 電気技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気部/ 技術員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な社風である。組織体制・コミュニケーション...
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3.0
東京都江戸川区臨海町5丁目2-2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長期的に物事を考えず、突貫で新しいことを考えるが詰めが甘いせ...
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2.7
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO 15F
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0.0
751 S Bascom Ave San Jose, CA 95128
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】公務員なので皆定年まで働いている。...
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3.3
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般
企業カルチャー・社風:全社員営業出身者のため、社風としては明るい。しかしながら一族...
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3.3
東京都大田区平和島4丁目1-23JSプログレビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 無し
企業カルチャー・社風:NECの関連会社なので社員は安定してます。組織体制・コミュニ...
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株式会社東京モバイルネットワークのカテゴリ別口コミ(83件)
株式会社東京モバイルネットワークの回答者別口コミ(13人)
- 接客業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年03月17日
- 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月11日
- 副店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年09月20日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年08月03日
- ドコモショップ店員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京モバイルネットワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列の風潮は拭いきれず、入社して4年経っても役職がつかないことがほとんど。
組織体制・コミュニケーション:
年齢は20代がほとんどなのでスタッフ間のコミュニケーションは比較的取りやすいと思う。ただ、仕事ができないと干されるような扱いを受ける場合があるらしい。
ダイバーシティ・多様性:
どんなお客様でも基本的には受け入れる職業なのでそこは強み。