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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:
色々な業種・業界の人と接する機会は多いいので、意識をすれば自分の幅を広げることはできます。

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を通じて、別の不動産会社、管理会社に転職し

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:あまり経験が無い状態から入社して、経験を積むことができた。働

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回答者：男性/ フロント担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格取得にあたっては社内での勉強会などサポートは行われている

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回答者：男性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得制度がある、社外セミナーの参加もあり働きがい:責任の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：社内のシステム化、事務的なバックアップが手厚く、先輩担当者もつくので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：理不尽な話がある。困難な事案がある。ばかばかしいと思う事案がある。人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：後輩の成長がうれしい、トラブルが発生しても仲間と乗り越える苦労、知識経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：広い知識が要求されるため、研修・セミナーなどもあるが、ＯＪＴで学ぶこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：お客様から困ったときに相談をされ、その相談内容を他物件などの事例や経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：不動産売買、賃貸、管理と３つにわけても、管理を知っていると売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月27日

成長・キャリア開発：宅地建物取引主任者、管理業務主任者、マンション管理士、修繕維

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：お客様商売なので、一生懸命やって誉められた時にやりがいを感じる。それ以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：基本的にはOJTになるが、ある程度自分で出来るようになるまでは、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：前職も管理会社でいままでの経験をいかせる。ただ若干こじつけの部分がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：顧客はマンションの住民でいろいろな方がいる。さまざまな考え方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：【周囲かコマっていれば助けあうけどそれいがいはできているものと思われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：基本的に教育はOJTだがすぐに現場に入って学ぶことが出来る。また上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：出ないものを言えない環境が少しある。わかりきったことを言うなって不意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：気になる点は皆さん素人で教える人がいない。新人も育たなく辞めることがお

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回答者：男性/ 保守管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格手当は、種類によって１~２万円の手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月10日

教育・研修：社内制度や研修体制などは全くありません。同業他社であれば、企業内にビ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月10日

働きがい：大和地所コミュニティライフで働いていく中でキャリアアップを見込める可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月02日

教育・研修：教育や研修と言った制度はありませんでした。入社時の面接では先輩社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年07月13日

働きがい：仕事のやりがいが無く、キャリアアップの図れない職場なので特段、目的意識

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会社名	大和地所コミュニティライフ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.daiwa-cl.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目８－６住友不動産日比谷ビル　２Ｆ

従業員数	126名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	峯裕也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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