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リンベル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:
女性の方が多い企業ですので、役職についている女性も多いかと思います。休暇の取りやすさは部署によるけれども、女性だから働きにくいということもないのかもしれません。私のいた部署では少なくともそのように感じました。産休、育休の女性もいらっしゃいましたし、複数回取得している人もいるらしいです。休暇は取りやすいのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:産前産後休業・育児休業を取得されて、すぐに復帰される女性の従業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:比較的女性は多い。産休育休は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:各種休暇は非常に取りや
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC営業部Web製作課

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:一般的に育休などの施策は取りやすい
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、育休が取りやすい会社です。育休を取り、復帰する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:時短勤務は3歳まで。女性スタッフが産休、育休を取ると出世コース
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、働きやすいと思います。女性更衣室もあり
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、しっかりと登用されていました。またエリアによ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、産休・育休を取る社員は取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:時短勤務が認められている。女性管理
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性にも比較的優しく、社員同士で気遣い合う風土があり、子育てし
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