口コミ投稿日：2023年03月17日
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長
4.3
口コミ投稿日：2022年08月28日
回答者： 男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC営業部Web製作課
2.6
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 女性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2019年07月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月30日
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年10月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
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2.9
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回答者： 女性/ コンシューマープラザ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:性別による働き方の差はない女性特有の休暇はなく働きやすい環境...
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3.2
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー22F
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやい職場でしたし休暇も申請すればすぐに採用してもら...
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2.8
東京都台東区上野１丁目１５－３
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回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗に女性はあまりいないが、男性陣はみんな優しいので言いたい...
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3.1
京都府京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町１８０
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。休みが取れること、残業がないこと、自分...
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東京都品川区西五反田１丁目２４－４
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休から復帰するケースは多く、女性は働きやすいと思う。給...
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3.4
東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア ７Ｆ
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にありません。また、その...
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リンベル株式会社のカテゴリ別口コミ（122件）
リンベル株式会社の回答者別口コミ（19人）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年12月13日
- 係長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年10月05日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年03月17日
- チーフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年10月20日
- EC営業部Web製作課 / webディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年08月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リンベル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の方が多い企業ですので、役職についている女性も多いかと思います。休暇の取りやすさは部署によるけれども、女性だから働きにくいということもないのかもしれません。私のいた部署では少なくともそのように感じました。産休、育休の女性もいらっしゃいましたし、複数回取得している人もいるらしいです。休暇は取りやすいのではないでしょうか。