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株式会社ハローコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~650万円14

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ハローコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与はほぼ無かったが昇給は随時あったり、インセンティブ、福利厚生などはしっかりしていた。特に自分が入社した際は地方から上京する新卒にはいい環境が整えられていた 月3万円で都内の社宅に入ることができ、社宅積立金もあったので退去時にはかなりの額が貯金できた

評価制度:
実力主義で結果を出せば昇格できるし昇級する結果が全てなのでコツコツ頑張りたい人には向かない評価制度

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多少の体育会系さがあります。研修や先輩方からの指導もありますが、実力主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合が大きい点が一番の魅力。目標達成した時の歩合、さらには、連続達成(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社は多いけどここより結果に拘る会社、結果が給料に反映される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たまにインセンティブで百万円キャンペーンとかある。 とにかくインセンティ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の為、契約件数に沿ったインセンティブ制度が基本。その他、四半期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】インセンティブがあるし社長賞な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】結果が全て。 年齢が幾つでも、結果が出なければ、何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】あり。 8年勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは成績評価のみ。 昇給も同じ。 本人の力の有無が大きく左右する為、
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回答者: 男性/ サポート部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自身の実力主義な印象がございます。評価制度:こちらも自身の実力が反映さ
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回答者: 男性/ サポート部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には実力主義です。評価制度:こちらも基本的には実力主義で頑張った
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回答者: 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全実力主義のため、成果が出ていない人から退職をされていく。逆に成果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べればいい方かと思いますが 歩合制な為、成績によっては厳しくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義を掲げているだけあって、 結果が出せれば出せるだけ給料に反映され
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株式会社ハローコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】あり。 8年勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:ここの会社は福利厚生は無いに等しいと思った方がいいです。退職金もない。
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東京都中央区銀座7丁目4-12銀座メディカルビル 4F
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東京都八王子市MS&AD八王子センター
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:どんなに頑張っても給料は上がらないし、それが当たり前だと思わ... 続きを見る
4.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目6-10    
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社時は契約社員(6か月間)でしたが、正社員になる際に昇給が... 続きを見る
2.5
東京都千代田区一番町東急ビル 2F
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル
給与制度:体系化されていなかったと思う。制度が良く変わり、常に試行錯誤... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目20-1パークアベニュー 2F
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東京都港区浜松町2丁目3-1日本生命浜松町クレアタワー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:新人はどれだけ成果をあげてもボーナスに反映されにくい。研修を... 続きを見る
3.8
東京都中央区小伝馬町新日本橋ビルディング 4F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一度評価機会があり、自分と上長の評価をします。定性評価と... 続きを見る
4.7
埼玉県志木市本町6-21-9
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:意欲のある人には業務を任せていただけます。年齢や男女関係なく... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市天白区
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給精度については、部門による評価と個人の努力による評価によ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:3か月更新の契約社員なので更新の度にそれまでの3か月の評価に... 続きを見る

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