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株式会社JALブランドコミュニケーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:あくまでも親会社から得た仕事をしているため自由に仕事が進め
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:本社オフィスは天王洲アイルにあり、アクセスがあまり良くない。在宅補助、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:コロナになって0.3ヶ月まで落ち込んだが、現在は1.7まで回復した。期
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:親会社に守られているため、本体が潰れなければ倒産することはないように
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:制度に不足はないが、イベントリスクに左右されやすく、賞与の変動リスクが
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に行なっており、個人差はあるもののオフィ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点・改善点:JALグループ全体で実施している評価精度を試行錯誤し
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:時短はあり子育て世代には非常に助かっている。ただし副業は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。育児休暇・出産休暇を取得され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学のスキル】これは担当業務や部署による。海外とのや
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:今の会社になってからは新卒採用がないため、ほぼ中途社員で構
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:コロナの影響で採算管理が厳しくなっているため、ビルの1フロアのみを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】例えば、ウェブサイトを構築する部門で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって勤務時間や働き方は異なる。Web事業部のシス
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:案件の量にもよるが、休暇は希望通りに取れることが多い。飛び石
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格手当も新設され、キャリア開発にも力を入れ始めている。働き
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:充実している。住宅補助があると良い。オフィス環境:立地場所は不便。在宅
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回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
多様な働き方支援:フレックス勤務やリモートワーク、ワーケーションなど多様な働き方
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い印象。休暇は取りやすく,産休の人も比較的多く見
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:退職金:有住宅補助:無寮:無財形貯蓄:(JALグループで)有社員持株会
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回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、会社として、業務として、新しいことへのチャレ
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、時間有給の取得など、働きやすい環境は用意され
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
オフィス環境:会議室やMTGスペースがあるので、オフィス自体は働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
オフィス環境:駅チカ。景色が良い。会議スペースが何か所がある。個人ロッカーが設け
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回→階級によって給与テーブルが定めらており、基本的には年一回
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:福利厚生はほぼ期待しない方がいい。飛行機に優待で乗ることはできるが、昨
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークとなったため、自由に出社することはできず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社がJALなので安定性は十分にある。しかし、JAL以外からの仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】日本航空の宣伝広告およびそれに付随
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由に仕事ができると思っていたが、自社に決
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:細かい仕事が多いと聞いてはいたが思ったよりクリエ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事に挑戦できる環境か】あくまで日本航空の一部の機能が独立した
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の成長の目標となるような人】インハウスという特色上、優
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは会社としてもバックアップしてくれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ノウハウ共有などの情報交流】あくまでも部門による。クリエイティブ職で
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