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株式会社リロバケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
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回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:
女性の役職者もおり活躍できる働ける環境ではありますが、役員陣に女性がいないのが現状です。
また、育休、産休、リモートワーク、時短勤務など利用している社員はいますが、私の所属部署は若手が多いため、利用実績は少ないです。
今後利用者が増えていく中で環境が整えられるのではないかと感じます。
男性社員の育児休暇は難しいように思います。

回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。実際に女性の管理職も多く、20代3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:他社と比較すると働きやすいとは言い切れないものの、近年では産休
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる会社だと思います。自分の努力次第で、性別や年齢
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性は現場からすぐに本社に行っている人が多いのでその点はいいと
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回答者: 回答なし/ 企画事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売企画

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:マネージャーは半分以上が女性。休暇の取得は上司から促してもらえ
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回答者: 男性/ ホテルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:本社は女性の割合が高く、女性の役職者も多いので、その意味では働
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回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのもあり育休や産休の制度は整
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回答者: 男性/ マーケティングユニット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に増やす試みが行われている。業務においても
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:近年女性社員の役職が上がることも多くなった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:ホテル業界からしたら給与はいいが、残業などを考えると厳しい部分
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性もかなり管理職の登用があります。休暇は取れると思いますが、
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:本社は良いが地方勤務では社宅もほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:子供がいても、急な予定が入っても、フォローしてくれる環境があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性がたくさんいるので、昇進も可能。マネージャーとして働
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回答者: 女性/ ヒューマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性社員も多いため、育休等の福利厚生制度も充実していると思いま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:自分の働いていた部署は女性が大半だったのでその点は良かったです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:新規テレアポの管理者は男性社員だったものの、既存テレアポは若い
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