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株式会社コロワイドMDの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コロワイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
新規事業にはあまり手を出さないで既存店舗の拡大でなんとかしている。

事業の弱み:
居酒屋系が基本なのでコロナ後の居酒屋離れが大打撃してる状態です。
何とかしようと模索してるところです
世の中の流行りの終わりに色々取り組むので結果後手に回ってたと思います

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:新規事業で給食を始めている、まだまだ小さい規模で行っているため、これ
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:コロナ禍で閉店を余儀なくされた店舗がかなり多いが、残った店舗で最大限
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:会社自体が大きく、たくさんの業態を持っている為異動など幅広い。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:色々多角的にやっているのでどれかがコケてもなんとかなります事業の弱み
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の弱み:外食産業なため、これからしばらくは苦しい時期が続くと思う。また、外部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:業態によって、店長と料理長とホールとキッチンが完全に分かれている業態と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
新規事業への取り組み:新規事業部という力を入れている業態に関しては、どんどん出店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:人が足りないからといってとりあえず雇った、というような中途が多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:頭の硬い古い人間が会社の方向を考えているため、時代の変化について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:棚卸し、会議などが労働時間としてカウントしていいのか曖昧。パートナーが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:しょっちゅう人が変わるので新鮮。逆に10年以上勤めているベテランな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
新規事業への取り組み:出店スピードに人材育成が追いついていない。中途で入って即店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:特にこの会社が何か社会に貢献していると思ったことは無い。飲食店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:HDの会長と社長は創業から、ずっと変わらない。会長のカリスマ性だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:様々な企業を買収し、大きな企業ではあるので、赤字ではあるが、これ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:接客が好きならばバックボーンがしっかりしてるので楽しく仕事は出来るチェ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
雇用の安定性:新卒時の温室な育成で辞めさせないように努力はしているが根性無しと優
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:会社が大きく、たくさん店舗があるのが強み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
新規事業への取り組み:M&Aを繰り返し新規事業参入は積極的でワンパターンだがノウ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:店長、地区長の仕事量が多い。2番手の社員がいるところはいいがいないとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界でもトップクラスなので安定性はあります またM&Aを推進している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:チェーン店はどこの店に行っても同じがコンセプト 昔は良かったが基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】比較的になじみやすい環境だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】グループによります。それほどあっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。 まず、会話すること、会うことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ありましたが、参加したことがないのでわかりませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に出入りの激しい企業だと思います。 新卒、中途、ベテラン社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】飲み会等のコミュニケーションを図る機会は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんどの方が中途入社でし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。社長も現場に入ってくる事もあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他社の真似を成長戦略としている。先の利益よりも、まずは目の前の利
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
会社の安定性:企業戦略?としてM&Aをやることになっているので、そもそも安定を意
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
社長の手腕:本社がランドマークタワーなので、観光気分で本社に行ける。 内部は明るい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
仕事内容:誰でもできるので、学がいらない。知識やスキルなどは、コンサルなどが入っ
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