株式会社健遊館のカテゴリ別口コミ(87件)
株式会社健遊館の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
297万円 | 240~350万円 | 14人 |
(平均年齢32.1歳)
回答者の平均年収 | 297万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 240~350万円 |
回答者数 | 14人 |
(平均年齢32.1歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 350万円 (平均年齢27.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 350万円 (平均年齢44.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 250万円 (平均年齢21.0歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 290万円 (平均年齢31.9歳) |
運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) | 350万円 (平均年齢38.0歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 250万円 (平均年齢32.0歳) |
年収分布
(人)株式会社健遊館の回答者別口コミ(14件)
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月15日
- なし / なし / 現場スタッフ その他/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月19日
- アルバイト / 介護・片付け アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年12月23日
- 介護士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月21日
- 福祉 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月01日
株式会社健遊館の職種別口コミ(87件)
株式会社健遊館の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社健遊館の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年02月18日
勤務時間・休日休暇:就業時間内にPC入力など決められたことをしっかりと行えれば、ほぼ残業はない。センターによって残業の多い所もある。監査などが有ると遅くまで残り残業していると聞いている。
株式会社健遊館の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社健遊館の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
企業カルチャー・社風:
自分でレクリエーションを提案して、準備をすると、手当が出ます。
風通しは、良くはないです。
組織体制・コミュニケーション:
優しい楽しい方も多いですが、一部居心地のよい空間が作れないような方も、ちらほらいるように思います。どこにでもある事です!
自分でレクリエーションを提案して、準備をすると、手当が出ます。
風通しは、良くはないです。
組織体制・コミュニケーション:
優しい楽しい方も多いですが、一部居心地のよい空間が作れないような方も、ちらほらいるように思います。どこにでもある事です!
株式会社健遊館の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社健遊館の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
株式会社健遊館の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社健遊館の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし/ なし
3.9
成長・キャリア開発:
資格の受講費用は会社が立て替えてくれる。
働きがい:
他の従業員との連携をスムーズにするために相手が何を考えているかの洞察力や、トラブルの防止や対処の仕方など、考える事が多いためシュミレーションが好きな人は働きがいがあるように感じた
資格の受講費用は会社が立て替えてくれる。
働きがい:
他の従業員との連携をスムーズにするために相手が何を考えているかの洞察力や、トラブルの防止や対処の仕方など、考える事が多いためシュミレーションが好きな人は働きがいがあるように感じた
株式会社健遊館の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社健遊館の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
株式会社健遊館の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社健遊館の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし/ なし
3.9
事業の強み:
お風呂メインのデイサービスで銭湯のお風呂をそのまま使っているため生活習慣に必要な清潔維持を大きなお風呂で定期的に入れるのはお風呂好きな高齢者にはニーズがあると思う
事業の弱み:
店舗が銭湯のためストレッチマシーンなどあまりない
事業展望:
新しい事にどんどん挑戦しているため伸びるか伸びないか想像できない
お風呂メインのデイサービスで銭湯のお風呂をそのまま使っているため生活習慣に必要な清潔維持を大きなお風呂で定期的に入れるのはお風呂好きな高齢者にはニーズがあると思う
事業の弱み:
店舗が銭湯のためストレッチマシーンなどあまりない
事業展望:
新しい事にどんどん挑戦しているため伸びるか伸びないか想像できない
株式会社健遊館の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社健遊館の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年03月03日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:社会福祉主事が第一至上主義。これだけで資格手当が25000円支給されます。介護福祉士を持たない職員が多く技術面で学べるものはありません。看護師であれば、規定配置人数が足りていないので複数の施設で働けます、というか名義を貸す事が出来ます。上司とラブラブな良い関係になれば、大田区でエリアマネージャー昇格も可能です。ドライバーは高待遇です。見守りという一時待機時間が長く、介護士の1.3倍くらいの月給が支給されます。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社健遊館の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社健遊館の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
男女別の部屋がありそこにスタッフの鍵付きロッカールームがある。
そこで休憩したり、着替えたりしていた。
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