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株式会社アットインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
住宅補助はなし、退職金はなし、です。

株式会社アットインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ webマーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:
休日は提示されている通りだが、いざ働いてみると少ないと感じる。
部署にもよるが6連勤が続くこともある。

gwや年末年始は全く休みがない。
最近年末年始も休みが3日ほどできたようだ。

多様な働き方支援:
リモートワークに対しては前向きである。実際に複数名が行なっている。

株式会社アットインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:
話しにくいです。

ダイバーシティ・多様性:
様々です。

株式会社アットインの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
産休後の復帰率は女性の職場であるにも関わらず低いようです。

株式会社アットインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ webマーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:
いろいろなことを任されるため、責任感や向上心がある人は伸びる。自ら学ぶ姿勢があればいろんなことが身につくが、指示待ちの人や、そこまで働く意欲がない人は、苦痛に感じると思う。

働きがい:
ベンチャーのため、年齢や入社歴に関わらず、いろいろな仕事を任せてもらえる。一方で、下を育てることについて経験がないためか、育てるという考えがないように感じた。

株式会社アットインの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナス有りですが、満額支給であるとは限りません。
コロナ全盛期はほぼ0円に近い事もあります。
スタッフの査定により1〜2万円ほど差が出るようです。

株式会社アットインの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:
これからも積極的に事業を展開していくと思います。

株式会社アットインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 44万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
賞与は安定しておらず、観光業なのでコロナに左右されています。

評価制度:
不明確です。