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回答なし
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:理念経営を行っており、「良心の相互創生」の精神が従業員一人一人に深く理念が浸透している。研修や日常
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:経営理念や行動規範を記した「フィロソフィー」の存在により、経営理念である「良心の相互創生」が浸透し
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口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:「どの社会に出ても活躍できる人材を育成する」を教育の根底に掲げており、特に新卒入社社員にとっては人間
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:始業時間を~13:00までの間で、個人の裁量で選択できるセレクト勤務制度を活用すれば、最も効率の良い
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口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の昇給で年間平均昇給率5%。給与テーブルも公開されており昇給幅も明確になっている。資格手当も20代は経営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思うし、自分から取りに行く人には応援も惜しまないと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:人として成長させる・する会社です。理念経営を掲げ、物心両面の幸せを追求している為、短期的な業績だけ
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口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年にごとに目標設定があり、上司との面談を行い、最終的な評価が決定します。途中、中間面談というものもあり、目標
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口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については営業職以外は大きなウエイトは占めていない。昇給は評価(年2回)の中で、上司としっかり面談して立て
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:(前職が自由度が高く、成果主義で個人の裁量権にゆだねられる環境だったので余計に感じるのか
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:「すぐやる、即行動」の姿勢を徹底している人が多い印象です。新卒・中途入社にかかわらず、仕事への姿勢
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口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:スキル面では問題解決能力スタンス・人間力では感謝力、リーダーシップ、気づく力、相手の意図をくみ取る力
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:顧客の特性上、20時以降や土日に対応を求められることも多く、また顧客向けセミナーなど日曜日開催するこ
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
多様な働き方支援:セレクト勤務制度というものがあり、就業時間帯を選択することができます。自分の業務に合わせて申請すること
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口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:社員に対しての教育については時間を惜しまない会社です。お客様への課題解決(コンサル)を主力とする為、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以降、テレワークも進み現在も業務の状況によって部門長判断で実施可能。フレックスはないですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
社内制度:会社が推奨する資格を取得すれば、「資格手当」(2,000円~5,000円/月)が支給されます。また20代の若手
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口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内持株会の積立奨励金が10%もある営業歩合額が大きい20代は経営理念を理解していればもらえる理念資格手当があ
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口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 5万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって違うが、上司によって明確な評価制度:実力主義だが4半期に1度、上司から明確な判断基準を定められる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
企業理念の浸透:会社の行動規範や考え方が記された「フィロソフィー」という小冊子が従業員全員に配られ、その中に記された内容
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
多様な働き方支援:自分で始業時間をセレクトできる制度は、自分のスケジュールに合わせて始業することができるのでとてもありが
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:セレクト勤務制度というものがあり、就業時間帯をいくつかのパターンから選択ができます。自分の業務に合わ
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:年間表彰制度というものがあり、年末に活躍した社員の発表があるため、社内が盛り上がります。受賞理由なども発表され
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口コミ投稿日:2018年03月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月 1日
成長・キャリア開発:私は3つの職場を経てリグアに入社しました。従業員の物心両面での幸せを実現し、安心して働ける会社である
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口コミ投稿日:2018年03月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月 1日
成長・キャリア開発:どの職種・ポジションにおいても、レベルの高い・お手本になるような上司・先輩がいると思います。また幅広
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:学ぶことも多かったが、当時は激務だった。仕事ができた訳ではなく、やりたいと手をあげリーダーになったに
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口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気気合い根性で自主的に動く方にはチャンスが与えられ、その分出世、昇給も早かった。評価制度:ベンチャーならで
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口コミ投稿日:2018年03月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月 1日
成長・キャリア開発:教育体制がとてもしっかりしている為、社会人としての考え方や、必要なスキルを学ぶ事が出来ます。また見捨
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口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当は結構多いと思う。多いのは簿記など経営に関わるものが多い印象。働きがい:仕事を効率よくこなし
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:社長、専務が素晴らしい人たちでした。私は専務が直属の上司だったので教わったことが今でも通用するし、
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:産前産後休業、育児休業の取得実績が多数あり、復帰し活躍されている先輩方を見ていると憧れます。短時間正社
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口コミ投稿日:2018年03月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月 1日
教育・研修:より充実したら嬉しい点としては、教育・研修の制度です。リグアではセミナー・勉強会などさまざまな教育機会を積極
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部人材開発チーム/ 統括マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:従業員持ち株会制度、確定給付型年金制度、若手独り立ち手当(20代家賃補助)、サンクスリグ制度(感謝のマイルを送
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口コミ投稿日:2018年03月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がないため、給与面において満足はできていない。人事評価制度も導入一年目でまだまだ曖昧な点もあり、目標を達成
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:社長の新しいことへ取り組むスピード感が凄かった。現状維持は衰退の始まりとどんどん新しくチャレンジしていく。変
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社リグア
業界 経営コンサルタント、純粋持株会社
URL https://info-ligua.jp/
所在地 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目6-6淡路町パークビル2号館 8F
従業員数 57名
連結従業員数 85名
設立年 2004年
資本金 463百万円
代表者 川瀨紀彦
決算月 3月
上場年 2020年
平均年収 482万円
平均年齢 33.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リグアの口コミ一覧ページです。株式会社リグアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。ライトハウスは、株式会社リグアへの転職・就職活動をサポートします!

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株式会社リクルート
(4.0)
株式会社リクルート

口コミ(9768件)

平均年収(正社員)

626
万円

残業時間(月間)

40
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(3252件)

平均年収(正社員)

303
万円

残業時間(月間)

15
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(4.0)
アクセンチュア株式会社

口コミ(3153件)

平均年収(正社員)

779
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社光通信
(3.4)
株式会社光通信

口コミ(2843件)

平均年収(正社員)

494
万円

残業時間(月間)

45
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点、最近は、ワークライフバランスがしっかりしており素晴ら... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2630件)

平均年収(正社員)

430
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1994件)

平均年収(正社員)

410
万円

残業時間(月間)

47
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1976件)

平均年収(正社員)

607
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

平均年収(正社員)

944
万円

残業時間(月間)

51
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1571件)

平均年収(正社員)

682
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1407件)

平均年収(正社員)

389
万円

残業時間(月間)

24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)