同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル企業ということで入社したが特にそういった業務を行うた...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 40F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は案件によると思います。全くないものもあれば毎日のように...
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3.1
千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544-4
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.3
東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス27階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Clinical/ CRA
入社時の期待と入社後のギャップ:バイリンガルを押しているが、英語に強い人はひとにぎり。...
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3.0
東京都中央区銀座1丁目15-6銀座東洋ビル 5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです...
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2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクターとして入社したが、入社後は営業職や事務職など...
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3.0
東京都千代田区大手町2丁目6-2パソナグループ JOB HUB SQUARE 12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他社出向で色々な大手業を回れると思っていたが、配属先の企業に...
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2.9
東京都新宿区西新宿3丁目2-4新和ビルディング5階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ 安全性情報管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルがもう少し身につくかなと思いましたが、ルーティン系の案...
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3.6
東京都港区高輪4丁目10-18京急第1ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CTA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務上で英語を使う機会も適度にあると言う前提で入社しましたが...
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3.4
千葉県柏市あけぼの4丁目3-23パーソナル Ⅰ1F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 棚卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより身体を動かします。時には汗が滲むとも。足腰に不安が...
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株式会社オーティーシーのカテゴリ別口コミ(95件)
株式会社オーティーシーの回答者別口コミ(10人)
- 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月06日
- 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月24日
- なし 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年02月28日
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年02月28日
- 管理部業務補佐 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーティーシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ギャップはあまり感じないが、経営陣が入れ替わってからは頼りになる人材がおらず、会社の存続が危うくなっていると感じる。