デジミホの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：経営陣が技術者はシステム開発の道具としてしか見ていないようなところがあり、技術者の声に耳を傾けようとせず、ビジネス上の必要性が最重要課題になり、経営陣の感覚で納期を決めており、それでシステムの現実を見ている気になっている。技術者も毒ソースを嫌がって職場の雰囲気もよくなく、本来であればかなり大量に技術者を入れて全面改修するべきだが、まったくその気はないようだった。

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会社名	株式会社デジミホ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.digimiho.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目２６－１Ｄ－ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ南青山　３Ｆ

従業員数	29名
設立年	2004年
資本金	164百万円
代表者	加來幹久
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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