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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会というか、学習機会は少ないのではないか。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:予定をきちんと記載すれば、自由裁量の面はある。フレックスタイ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は特になし。実力主義。案件をもらえれば、成果に応じて給与ご払われる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:自営業をやる前の修行には良いのではないか?自由裁量ではある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:土日は休みだが、仕事があれば自らやる。完全放任、責任はコンサ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:事業再生、リスケ、資金繰り改善。事業の弱み:集客力。ノウハウの共有化
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 70万円 0万円 0万円
年収 740万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当初は最低限の給与保証はあるが。完全歩合に近い評価制度:クライアントが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:ほぼ今はない。退職金はない。オフィス環境:完全にフリーランスに近い。シ
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