Item: ヤマトマネージメントサービス株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:
比較的おとなしい社風。
去年の9月に合併をしたため、他部署に異動した人はヤマト運輸との社風の違いにギャップを感じる人も少なくない。

組織体制・コミュニケーション:
チームで仕事を進めていく組織体制。
ただし、部署による。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は広く推奨されていると感じる。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:おとなしめのカルチャーです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他の部署の人はあの部署怖いと見る事が多

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会社名	ヤマトマネージメントサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.yamato-ms.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座２丁目１６－７恒産第三ビル　３Ｆ

従業員数	200名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	片倉由美子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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