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ヤマトマネージメントサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

ヤマトマネージメントサービス株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 人事 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年12月08日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月07日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月17日
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ヤマトマネージメントサービス株式会社の職種別口コミ（66件）

企画・事務・管理系（66件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ヤマトマネージメントサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月04日
福利厚生:
福利厚生は親会社に準拠している。
社員持株会の入会も可能。
ストックオプション制度はない。

オフィス環境:
中央区銀座に本社を構えているので、早上がりするとアフターシックスを堪能することも可能。

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ヤマトマネージメントサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪いです。優秀な人にはどんどん仕事がのしかかり、辞めていきます。

多様な働き方支援:
全社的にリモートワークを進めていますので、週2,3の割合で出来ます。中にはリモート率90%以上の方もいます。

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ヤマトマネージメントサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月04日
企業カルチャー・社風:
比較的おとなしい社風。
去年の9月に合併をしたため、他部署に異動した人はヤマト運輸との社風の違いにギャップを感じる人も少なくない。

組織体制・コミュニケーション:
チームで仕事を進めていく組織体制。
ただし、部署による。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は広く推奨されていると感じる。

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ヤマトマネージメントサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月04日
女性の働きやすさ:
女性の方が割合が多いので（7:3）働きやすいと思う。

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ヤマトマネージメントサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年04月02日
教育・研修：OJTによる教育はあっても、研修のような教育はないと考えたほうが良い。そもそも人件費をぎりぎりまでに節約している企業なので、しっかりとした研修をさせない。そしてその結果OJT中心による教育も教える人自身にも余裕がないため(一人が負う業務が多すぎて)、教え方が雑となるため教育が滅茶苦茶なまま仕事にとりかからざるを得ず、新しい人が仕事に取り掛かるのにはかなり苦労する。
またグループのシェアード企業の割にマニュアルが整備されておらず、口頭での教育がほとんどで、毎年口頭によるメモの引継ぎ大会という時間の無駄とも思えることをずっとやっている。
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ヤマトマネージメントサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年04月02日
会社の安定性：ヤマトグループの冠企業でシェアード業務をしているために、安定性は比較的に高いと思う。
他の部分では安い基本給×年度の支給月数となっているが、人によっては月給が安いがボーナスが比較的高めだと言われる方もいた。グループ企業なのでボーナスなしはないと思うが、自分からすれば結局基本給が安いのでボーナスも大したことはないと思う。
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ヤマトマネージメントサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月04日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 28万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給が低く設定されており、一般担当者は残業をしないと稼げない。

評価制度:
半期に一回の目標シートにより管理されている。
具体的には上期と下期に目標を立て、それに対してどの程度注力できたのかを上司が評価する。

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