回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：通常出社時間より2.5時間もしくは3時間遅く出社する「半休」を2回使うと1日の休みとカウントされるのがおかしい。また年間休日日数は60日～80日程度と、かなり少ないです。
駿台国際教育センター株式会社のカテゴリ別口コミ（53件）
駿台国際教育センター株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年12月11日
- 教育 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答：2021年02月18日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答：2018年07月10日
駿台国際教育センター株式会社の職種別口コミ（53件）
駿台国際教育センター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
駿台国際教育センター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
駿台国際教育センター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】生徒の成績を上げるための努力はするが、生徒数を増やしたり売り上げを増やすための工夫はほとんどしない。生徒には何かしてあげたいと思うが、会社のために働くという考えは持ちにくい待遇と考えられる。
駿台国際教育センター株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
駿台国際教育センター株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
女性の働きやすさ:
大学受験の生徒さんもいますが、中学受験、高校受験の生徒さんもいますので、下の学年の生徒さんの担当になれば夜遅くの授業は避けられるかと思います。また、海外生を担当する場合はオンラインで行えるので、自宅から仕事ができるのも働きやすさにつながると思います、とはいえ、講師の中の女性の割合は2〜3割でしょうか。
大学受験の生徒さんもいますが、中学受験、高校受験の生徒さんもいますので、下の学年の生徒さんの担当になれば夜遅くの授業は避けられるかと思います。また、海外生を担当する場合はオンラインで行えるので、自宅から仕事ができるのも働きやすさにつながると思います、とはいえ、講師の中の女性の割合は2〜3割でしょうか。
駿台国際教育センター株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
駿台国際教育センター株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
働きがい:
生徒さんの合格に貢献できるとやりがいを感じます。また、生徒さんの「わかった！」「なるほど！」という反応は、講師業をしていて良かったなと感じさせてくれます。
良い授業をすると、次のコマのお声がけがあるので、それも励みになります。
生徒さんの合格に貢献できるとやりがいを感じます。また、生徒さんの「わかった！」「なるほど！」という反応は、講師業をしていて良かったなと感じさせてくれます。
良い授業をすると、次のコマのお声がけがあるので、それも励みになります。
駿台国際教育センター株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
駿台国際教育センター株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初、大学受験の高校生対象だと思っていましたが、中学受験、高校受験の生徒さんもいらっしゃいます。
また、帰国生には日本語が流暢では無い生徒さんもいらっしゃいます。国語科目については、国語というより日本語を教えるところからスタートするというような場合もあります。
最初、大学受験の高校生対象だと思っていましたが、中学受験、高校受験の生徒さんもいらっしゃいます。
また、帰国生には日本語が流暢では無い生徒さんもいらっしゃいます。国語科目については、国語というより日本語を教えるところからスタートするというような場合もあります。
駿台国際教育センター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
駿台国際教育センター株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月16日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月16日
駿台国際教育センター株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
駿台国際教育センター株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業務委託の講師ですが、業界平均〜やや上だと思います。大学院卒、経験年数が長いともっと高くなります。
評価制度:
特にありませんが、合格実績やコマ数引き受け実績により決まるのかと思います。コマを引き受けて特に問題なく講義を行えば、また次のコマを担当させて頂けるという感じです。
業務委託の講師ですが、業界平均〜やや上だと思います。大学院卒、経験年数が長いともっと高くなります。
評価制度:
特にありませんが、合格実績やコマ数引き受け実績により決まるのかと思います。コマを引き受けて特に問題なく講義を行えば、また次のコマを担当させて頂けるという感じです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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駿台国際教育センター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文駿台国際教育センター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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