回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発：
事務系総合職という感じで、経理事務から労務管理、
採用関係から総務、自社製品の商品管理など、あらゆるバックオフィス業務を担当するので、
各部門の仕組みを理解できます。理解出来てきたらより効率的に行えるよう裁量を持てます。
英語での対応(主にメールの読み書きで、会話はほぼないですが)も日常的にあるので、自然と英語力は付いてくると思います。
働きがい：
幅広い業務を受け持つので、会社全体の仕事の流れを把握できてやりがいがあります。
「縁の下の力持ち」である自分の存在を認識できます。それがモチベーションにもつながっています。
また、多くの方が自社製品を使ってくれているのをSNSなどで見ていると、大好きな音楽の分野に少しでも貢献できているのかも♪
なんて思い励みになります。
事務系総合職という感じで、経理事務から労務管理、
採用関係から総務、自社製品の商品管理など、あらゆるバックオフィス業務を担当するので、
各部門の仕組みを理解できます。理解出来てきたらより効率的に行えるよう裁量を持てます。
英語での対応(主にメールの読み書きで、会話はほぼないですが)も日常的にあるので、自然と英語力は付いてくると思います。
働きがい：
幅広い業務を受け持つので、会社全体の仕事の流れを把握できてやりがいがあります。
「縁の下の力持ち」である自分の存在を認識できます。それがモチベーションにもつながっています。
また、多くの方が自社製品を使ってくれているのをSNSなどで見ていると、大好きな音楽の分野に少しでも貢献できているのかも♪
なんて思い励みになります。
株式会社ソニックウェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ソニックウェアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
「新しい電子楽器を世に送り出そう」といったチャレンジをしているので、社内のモチベーションは常に高めな感じです。
主体性を求められる傾向にありますが、自分の裁量を持って取り組めているので、タスク管理が得意で、自分のペースでコツコツ進められる人には働きやすい社風だと思います。
男性が多いですが、根性論といったものは全くなく、風通しのいい話しやすい空気です。
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