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株式会社阪急交通社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社阪急交通社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを935件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急交通社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ツアー企画・営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:
若手でもツアーを企画・運営できる。ツアーの企画からツアーの帰着まで一貫して管理することができる(大手旅行会社だと部署が細分化している)。情報収集力や企画力がついたり、収支管理ができるようになる。

研修は年次ごとに行われる。

働きがい:
ツアーの添乗や出張で現地に行くこともあり、知見が広まる。添乗員付きのツアーの場合は、同じ部署の人と関わりながら企画・運営することが多いため、自然と社内に知り合いができる。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:入社5年目までは外部の講師を招いた研修があるが、6年目以降は

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあるが、実際利用して自己研磨に励む人はほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:自分が作った旅行商品がヒットした時が一番の働きがいを感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修は1.3.5の年次にする合同研修が基本。その他は役職者等

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回答者：男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:資格や研修は幅広く行われている。手厚い恩恵を受けていると思う

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回答者：男性/ 法人団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人団体営業本部

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:新卒入社であれば研修は充実していると感じる。5年目まではほぼ

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:企画営業ですので、地理や観光名所には強くなります。また、海外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:営業部署に配属されれば、若いうちから責任を求められます。もち

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回答者：男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんどできませんが、商品企画には携われるので

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、不合格だと受験料、受講料が自己負担にな

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部情報システム課/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:他所で通用するようなキャリアは積めないと思う旅行業務取扱管理

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:研修は入社来定期的に行われる。働きがい:若い頃から添乗、説明

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:研修は時々ありますが、社内完結で自己満足感がぬぐえません。働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外営業

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:専門知識が身につきました。また、多くの業務を並行して行うので

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:看護師を使うコールセンターは基本的に教育がお粗末であるが、こ

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがい:基本的に接客優先の事務作業とのマルチタスクになります。事務作業は多岐に

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当の案内が何に何回も来ます。研修も部署によってはあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:早いうちから大きな裁量権を得られるので、やりがいはあると思い

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:この職場ではキャリアアップは難しいとおもう。働きがい:お客様

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回答者：女性/ 後方/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:自社システムに関しては年々詳しくなり使いこなせる範囲が広がり

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回答者：男性/ インバウンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:毎年２回ほどあります。資格が取れたら、会社からお祝い金があり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:営業という仕事だが、法人営業以外は内勤営業となる。ツ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人団体営業本部/ 会社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:度胸・タイムマネジメント能力はつく働きがい:お客様の喜んでい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:人事を通しての研修はいくつかある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得のフォローや入社後研修はほぼなく、自分で時間をつくり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:添乗を通して研修などがあり、様々な地域に行くことができ自由時

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:年次によって研修があるが、これといって濃い内容ではなかった気

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回答者：女性/ メディア営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

働きがい:挑戦できる環境だった頃は、思いついたことを形にし収益化できる点にやりが

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:人事課主催で通信講座等が安く受けられる。働きがい:若いうちか

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回答者：男性/ ウェブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:働きがいはとてもあります。資格取得などにもとても力を入れてい

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回答者：回答なし/ 営業係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は基本ビジネスマナーやコールセンターなどですが

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:若い内から色々な仕事をする機会があるので、20代から成長でき

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:目に見えるキャリアアップはなく、役職に就くこと、時間が経って

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月01日

働きがい:入社後早いうちから様々な仕事を任せてもらえるので、成長意欲のある人にと

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会社名	株式会社阪急交通社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.hankyu-travel.com/
所在地	大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA

従業員数	2969名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	酒井淳
決算月	3月
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