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株式会社阪急交通社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ ツアー企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:団体ツアーには限界がある。客層もシニアがメインのため、個人旅行が主流
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回答者: 女性/ ツアー企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:若手でもツアーを企画・運営できる。ツアーの企画からツアーの帰
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回答者: 女性/ ツアー企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしてて、あまりフラットではない。メールの
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回答者: 女性/ ツアー企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:旅行が趣味という人も多く、有給は比較的取りやすい・取得に理解
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:旅行業界全体が薄給ではあるがその中ではまだましな方。賞与は年3回あって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:阪急ブランド。トラピックスという認知度の高い商品。事業の弱み:上記の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:入社5年目までは外部の講師を招いた研修があるが、6年目以降は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:営業は、基本的に残業ありきの仕事。月平均30〜40時間は残業
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:個人の能力はほとんど関係ない。年齢で上がっていく。いわゆる昔の起業体質
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:新たな挑戦や投資といったことにおいて消極的。堅実と言えば良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:人間関係は基本的には良い。一定数おかしな人はいる。組織体制
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあるが、実際利用して自己研磨に励む人はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:自分が作った旅行商品がヒットした時が一番の働きがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:有休の取りやすさは良い点。ただ、部署によっては取りにくい雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修は1.3.5の年次にする合同研修が基本。その他は役職者等
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業。上司に意見できる環境ではあるが、改善案
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる。若い間に成長したい方には、向いている組織体制
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給や昇格の基準はわからない。営業とは違い成果が目に見えてハッキリしな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:フランチャイズではない地域に配属された人には住宅補助がで出る。オフィス
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格や研修は幅広く行われている。手厚い恩恵を受けていると思う
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は春、夏、冬の年3回。春は0.5ヶ月分+α(会社業績に応じて)。コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。ただ、部署による。フレックス勤務を残業調整
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、営業系は残業が多い。コロナ禍で一時期残業禁止と
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回答者: 男性/ 法人団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:30〜18:10だが定時で上がる人は少なく
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:フランチャイズ制度があり、その地域以外に住む事になると家賃負担が7割出
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 法人団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
291万円 20万円 3万円 15万円
年収 291万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:同業他社に比べると高いとは聞くが、在籍年数が給与に与える影響が多く長年
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:他社があまりやっていない旅行商品のメディア営業。他社は事務所統合した
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回答者: 男性/ 法人団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:新卒入社であれば研修は充実していると感じる。5年目まではほぼ
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回答者: 男性/ 法人団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:どちらかというとまだ古い体質は感じる。新しいものを取り入れ
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:別の地方から転勤してきた人などは住宅補助がある。また、新入社員で実家と
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回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署に関しては、勤務時間は非常に長く、また休暇の調
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:一人当たりの裁量は大きいと思います。その分一人当たりが背負
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回答者: 男性/ 法人団体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:福利厚生に関しては手厚いと感じる。特に家賃手当は会社が7割負担。しかし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人団体営業本部/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、労働時間は基本長いです。みんなかなり残業
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業をしないと稼げない。コロナ禍になり、残業しなくなってしまうと生活レ
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