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回答者別の社員口コミ(株式会社阪急交通社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 商品企画、商品開発 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 商品企画、商品開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 85万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたところは早くからツアー造成に携われる
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんどできませんが、商品企画には携われるので
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する社員は多いと思います。特に女性は取得率が高
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ツアーの企画担当者は土日関係なく電話あります。また、官公庁系
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生はそれなりに整っているのではないでしょうか?特に土日祝休みは大
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 85万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は年功序列のため、若いうちは上がりにくいです。また業界としても低い
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:添乗員型のツアーのため他のパッケージツアーではないようなツアー作りが
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな仕事だと思い入社しましたが、実際は泥臭い
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:企画営業ですので、地理や観光名所には強くなります。また、海外
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 85万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年功序列のため、若手は30近くにならないと昇給しないので、稼ぎたい方は
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回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は産休や育休制度があり、また、生理休暇もあるので働きやすい
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