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株式会社マッシュスタイルラボの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
これ程アパレル業界のなかで、新規事業を多くやり、それなり実績を残すのは凄いと思います。まだまだ新しい事業を企画していますし、それに参画したいと思うなら絶好の会社だとは思います。

事業の弱み:
強みの反面弱みがあり、拡大した事業で今後赤字事業が続いた場合、どこでその事業を辞めて後を引くのか、その従業員をどうするのかは今後の課題だと思います。店舗展開と撤収のスピードは早いですが事業事態を無くすという事は今の所ないので、今後はその辺りの問題が出て来た時にどうやって対処して行くのかと従業員はどうなるのかという心配点もあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:新規事業はチャンスのある会社です。但し事業を広げるだけ広げてしまい、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:現代のニーズに合うブランドが多いので、今後も下手なことがなければ成長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:芸能人を宣伝に使うことは強みだと思う事業の弱み:人間関係。給与面。事
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の弱み:最近は定着してきたようだが、インスタやYouTubeなどECの部署が
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:新規事業の多様化事業の弱み:人材の少なさ事業
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:新しいことを始めることに関しては業界問わず早く、1歩先を進んでいるよ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:顧客人気の高い力のあるブランドやルームウェアを手掛けるブランドがあり
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:今はフード面をパリ屋を吸収して延ばしている感じなので、若者ウケは良い
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:毎年新しい事業を立ち上げていて、年々成長している企業。さらにブランド
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:トレンドに乗っている。大型ブランドを持っている。事業の弱み:しらない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:若い世代に絶大な人気があるため、ちょっとしたことでその人気が崩れ落ち
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:瞬発力事業の弱み:持続力。事業展望:手を広げ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:コロナ禍でもいち早く危機を感じ取りオンラインへの移行やルームウェアの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:新しい事業にどんどん挑戦していっている所が強みだと思う。そして、アパ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:大きい会社なのでいろんな事業を手がけており会社はどんどん発展していく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:様々な分野にその時代にあった展開方法で事業拡大しているので、今後も伸
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
事業の弱み:人材育成不足。だから入社前のイメージのギャップを感
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:最先端な考えを持っており、サスティナブルな思
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:どのブランドも可
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:どこのアパレル企業よりもサステナブルに取り組んでおり、先が読めている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:様々な事業に取り組んでいる為、アパレル企業にしては知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:セール前などは仕事内容が増え、納品の数がとても多く倉庫整理などで5日ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:ブランドを好きで来店されるお客様が多い為、ある程度の知識を身に着ければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:【他部署との関わり】正社員ですが研修制度がある為本社スタッフとの関係も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:【他部署との関わり】新卒で入社した新入社員へは優しいが、アルバイトや派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】はじめはアルバイトスタッフとして勤務します。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:入社してすぐに店頭で接客するチャンスを与えてくれる。ブランドによっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:雑誌やテレビなどで自店の商品が登場することが多々あり、お客様からの商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:中途入社の研修が義務化されておらず任意の為、なかなか参加するチャン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:他のアパレルが扱っていないジャンルの開拓や、エコな目線で考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:新卒で入社すると、複数の研修が用意されている。毎月本社で研修があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:人の入れ替わりがかなり激しいです。連絡も無しに突然辞めてしまう方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:新規事業を始めるにあたり、まだまだ専門知識のある社員が足り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:人の入れ替わりはかなり激しいです。長く続いている人とすぐ辞める人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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