回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年１回、１月。評価制度。
上長との評価面談が月一（最低でも四半期）あるので定期的に自分を見直すことができます。
賞与は年２回、７月と１２月。業績によって金額は左右されます。
臨時ボーナスがあって年３回賞与が支給されることもありました。
相場によって業績は変動しますが、コロナによる影響はありませんでした。
事務職は、他の企業と比較して給与は高いと友人に言われます。
手当は、種類や金額など妥当だと思います。
昇給は年１回、１月。評価制度。
上長との評価面談が月一（最低でも四半期）あるので定期的に自分を見直すことができます。
賞与は年２回、７月と１２月。業績によって金額は左右されます。
臨時ボーナスがあって年３回賞与が支給されることもありました。
相場によって業績は変動しますが、コロナによる影響はありませんでした。
事務職は、他の企業と比較して給与は高いと友人に言われます。
手当は、種類や金額など妥当だと思います。
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回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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