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株式会社ジャパンクリエイトのカテゴリ別口コミ（270件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(78件)事業展望・強み・弱み(49件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(24件)

株式会社ジャパンクリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円215~790万円24人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲215~790万円
回答者数24人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		564万円
（平均年齢42.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		339万円
（平均年齢34.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		440万円
（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		313万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社ジャパンクリエイトの回答者別口コミ（45件）

  • 営業推 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年02月08日
  • 派遣社員 / 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月31日
  • 海外事業部 / MGR / 人材紹介 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月22日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月20日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年12月02日
回答者一覧を見る（45件）

株式会社ジャパンクリエイトの職種別口コミ（270件）

営業系（113件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（68件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（17件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（28件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（270件）

株式会社ジャパンクリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月18日
福利厚生:
希望勤務地以外の場合に住宅補助。車両は持ち込みとなり営業に回るが借り上げ手当があるのとガソリンカードが支給される為、仕事上のランニングコストはかからないが月間走行距離は状況によっては走る為、借り上げてあてでまかなえているかが疑問

オフィス環境:
駅近く

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株式会社ジャパンクリエイトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月01日
勤務時間・休日休暇：
定時通り働ける場合はプライベートと仕事の両立を図るには良いと思います。
しかし、営業・管理ともに大きく左右される場合が多く、定時通りいかないことがあります。
それでもフレックスタイム制である利点から早上がりや遅出も認められているので、
月の残業時間は多くないと思います。

多様な働き方支援：
基本的には、営業も管理も対面で行われるのでリモートワークには適していない業界である
と思います。早出、遅出は営業所長の裁量で認められており、その日のスケジュールによって左右されます。副業に関しては認知しておりません。
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株式会社ジャパンクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
これはどこでもそうかもしれないが、一部の会社を良くしようと思っている人と
言われたことをやらされ感で行っている人がいる。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。
組織間の交流は行いやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍は比較的多い。
女性幹部職は少ないけれど、過去応募が少なかったためで、別段女性を排除する動きは無い。

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株式会社ジャパンクリエイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 女性/ 職業指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月10日
女性の働きやすさ:
女性にとってというよりも全体的に働きにくい会社。
繋がりや人間関係が希薄な事がいい意味で性差別につながることはない。ただステレオタイプなところはあり、年齢や性別で決めつけた考えや発言は稀にあった。
女性の枠に限らず総括して働きにくい会社。

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株式会社ジャパンクリエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月18日
成長・キャリア開発:
基本的に営業先はよく名前を耳にする大手企業（もちろん中小企業もあるが少ない）となる事が多く
営業の相手が単に担当者という訳でなく、部長やその上の役職者とも商談やプレゼンテーションなどをする機会があり
ビジネススキル？というか一般的な知識としては退職後も役に立つことが多い。

働きがい:
基本的にアイ業﨑はよく名前を耳にする大手企業（もちろん中小企業もあるが少ない）となる事が多く
営業の相手が単に担当者という訳ではなく、部長やその上の役職者とも商談やプレゼンテーションなどをする機会があり
ビジネススキル？というか一般的な社会的教養や知識、ビジネスマナーなど自身の今後に役に立つ経験が出来る

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株式会社ジャパンクリエイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ モニター検査スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月17日
入社理由:
給与面で他社を上回っていたこと。
夜勤が無かったこと。

入社前に認識しておくべき事:
若手スタッフは意欲的な者も居たが、中高年スタッフは管理職以外はモチベーションが低い。
業務以外のコミュニケーションがないので、派遣社員と割りきらなければ業務にならない。

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株式会社ジャパンクリエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
事業の強み:
ホールディングスとしては多角化経営を行なっており経営地盤は堅いが、
新規事業においてはあまり積極的ではない。既存事業に固執している。

事業の弱み:
非上場の会社のため、認知度がいまいち。

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株式会社ジャパンクリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・年俸制で年に1度給与査定があり、実績に応じて昇給・昇格がある
・半期に一度、所属部門の業績及び個人の評価に応じたインセンティブ制度がある
・新規契約インセンティブあり
・私有車両で営業を行う場合は車両手当がある
・営業所長には別途所長手当の支給がある

評価制度：
・実績に応じた評価になっており、20代から拠点長を任せて頂けたりする
・但し、良くも悪くも明確な評価制度になっているかとなると少し疑問は残る
・個人の営業成績は当然だが、資格取得を積極的に推進しており、資格取得も評価基準にある
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