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株式会社ジャパンクリエイトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可もなく、額面通りで給料が年数で上がることもない。現状で満足
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので昇給・賞与はありませんでしたが、その分時給は高く設定されてい
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回答者: 男性/ 自動車関連部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格支援はあります。研修はら入社前に派遣元で行います。その後
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:派遣なので退職金はありません。派遣先が田舎のほうだったので、寮はありま
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回答者: 女性/ 製造組み立てライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:会社名義で家具家電付きの寮が借りることができます(家具家電のレンタル代
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:派遣先の研修、教育はしっかりしてくれます。資格手当はありませ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:派遣先の会社で評価を頂き契約社員を勧められた時。残業を
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回答者: 男性/ モニター検査スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:給与面で他社を上回っていたこと。夜勤が無かったこと。入社前に認識してお
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:担当エリアマネージャーとの面談が定期的にあり、現状
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による。休日休暇は充実している。配属先シフト
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣

3.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:派遣先の会社次第になります。しかし、いろいろな企業に行ける可能性を秘
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:工場派遣なのでその派遣先の工場技術は向上しますが公的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々派遣社員の認識で配属企業に少人数で派遣される
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回答者: 男性/ モニター検査スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:各種工場へのスタッフ派遣会社であり裁量権は無し。但し本人の意欲取り
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 7万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係なし。一般から主任になれば年間50万程度主任から支店長
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先の上司次第だけど、有給は取りやすいです。他の人と被らな
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップは本人次第だが会社の資格取得制度など多数あるが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:配属先による自分の場合は派遣先と派遣元でどちらが費用を負担す
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:勤務時間は派遣先により異なる。その派遣先が合わなければ他の派遣先
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:3年以上在籍で退職金あり。寮は全額補助、半年補助あり。給料前払い制度あ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣

3.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:派遣先の会社次第になります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:いろんな業種に派遣してるので、かもなく、ふかなく、続くとは思います。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先にもよりますが、時給は高い方だと思います。賞与はありません。更新
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回答者: 女性/ 製造組み立てライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:自動車の部品組み立てなので基本的に仕事は無くならないのが強みだと思い
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回答者: 女性/ 製造組み立てライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は5勤2休の二交代制です。8:00~16:35までが
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般企業並みだと思います。私は派遣先工場の設備保全係として入りましたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:会社側が開催している講習会以外は特に教育体制が整っていません。マニュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありませんでした。新人研修はありました。研修と
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:詳しくは分かりません。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当は距離数に応じて支給されます退職金は3年以上在籍していた場合に
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:私は機械の保全係として配属されましたが、機械保全技能士という
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:派遣先によると思います派遣先の工場によっては社員と
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:私は技術職だったためその職種に関連のある資格取得をしましたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:やや体育会のノリがあります。上層部にいくほどその傾
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間はありますが、通常作業をしながら覚えていくといった感じですの
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