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株式会社ジャパンクリエイトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 自動車関連部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:これも会社によりけりです。製造関係がほとんどなので、休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】そのような知識や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由には取れません。12:00~12:45と
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:派遣会社の担当の方はちょくちょく派遣先に来てくださ
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回答者: 女性/ 製造組み立てライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:現場の社員同士のコミュニケーションは割とある方だと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:登録してからすぐに仕事を紹介してもらい 3年以上お世話になりました と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務内容は新規開拓営業が主な業務で、一日100件の電話営業、1か月に2
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性はわりかし多いと思います。工場で2交代ですが、思ったより女
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣

3.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社次第になります。多様な働き方支援:派遣先の会社次
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣

3.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:食事手当が3500円でるようになりました。オフィス環境:派遣先の会社次
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:製造業だったので、生産状況により残業が続いたり、土曜出勤があ
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回答者: 男性/ 自動車関連部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には時給です。評価制度:社員登用がありますが、会社によってだと思
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣

3.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:派遣先の会社次第になります。働きがい:派遣先の会社次第になり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年12月28日
会社の安定性:同業他社に比べたらピンハネ率は高いので、会社の利益率は高いと思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】とても充実しているとは言い切れません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点・・・人材派遣の営業しており、依
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:ジャパンクリエイトは、ある程度の期間を働いた派遣社員に対して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:ある大手企業の関連会社に派遣先を多く持っている印象だったけど、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:派遣先の事業縮小に伴って契約が終了したので、仕事がどんどん減って
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医薬品/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅手当、寮手当、退職金制度オフィス環境:社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:仕事の少ない田舎で、それなりの時給で仕事を提供できているから。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。 しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社はすぐには馴染みに
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医薬品/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:希望休、希望残業多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:辞めた人がだいたい違う会社に移ったりしていたので。 同じジャパンクリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:田舎の少ない求人のなかで、仕事の時給がよかった。 一人一人面談をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導してもらえない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる環境にはありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】そのような機会は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし派遣社員なんでどこも同じだろうぐらいに思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい方だと思います。
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回答者: 男性/ ジャパンクリエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:人を派遣して会社なのでゆくゆくは、AI等に変わられ派遣先の減少が思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】スタッフの退職を止めることができたこと。配属先で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一つ一つの業務で効率化を求
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回答者: 女性/ 溶接/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:現場によるが、重いものを持つ業務はやらなくて良
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