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株式会社フェローシップのカテゴリ別口コミ（262件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(41件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(37件)

株式会社フェローシップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円250~689万円23人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲250~689万円
回答者数23人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		391万円
（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		394万円
（平均年齢28.2歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		337万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（37件）

株式会社フェローシップの回答者別口コミ（39件）

  • ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月07日
  • 人事(ATSを使用した業務) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月06日
  • 販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月28日
  • グローバルエンジニア事業部 / 社員 / カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月22日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月24日
回答者一覧を見る（39件）

株式会社フェローシップの職種別口コミ（262件）

営業系（119件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（64件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（43件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（21件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（262件）

株式会社フェローシップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルエンジニア事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月22日
福利厚生:
基本的に通勤手当しかなく、上限は月3万。定期は一番安いもの。下手すると窓口で買えないものを指定されたりする。
健康診断の日は有休がなければ欠勤なので要注意。

オフィス環境:
立地はとても良いと思うが部屋が狭い。事業部ごとに出勤、テレワークの決まりがあるが、研修生時代はテレワーク3、出勤2だった。

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株式会社フェローシップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
派遣先の休みに合わせて休む。
私は派遣先が大企業だったため、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇も8日以上もらえた。
派遣先にフレックス休暇があった場合、有給を取得する。

フレックス休暇以外に有給を取る場合は、派遣先のやり方に依存する。
私の場合は、来月の有給申請は今月の15日までにし、被っていれば、被っている同士で話し合いという形だった。

多様な働き方支援:
派遣先の働き方に依存する。
コロナ禍では、リモートワークが多かったが、現在は出勤がメインの派遣先が多い。
私の派遣先はコロナ禍でオフィスを縮小し、リモートへ業務を移行したこともあり、現在も完全在宅となっている。

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株式会社フェローシップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月24日
企業カルチャー・社風:
若手社員でも裁量持ってお仕事させていただけます。
その分当事者意識、成長志向が強く求められます。受け身の方は向いてない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
社内はフランクな雰囲気、話しやすい方ばかりで、人間関係も良く、気難しい人がいないという印象でした。
最近メンターメンティー制度も実施しているため、部署間のコミュニケーションできるチャンスも増えている気がします。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍社員が在籍しており、男女比は女＞男という印象です。

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株式会社フェローシップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月06日
女性の働きやすさ:
育児休暇を取得した際は、一度現派遣先との契約を終了し、復帰前に派遣先を探さないといけないところに働きにくさを感じる。
また、派遣先が決まったとしても、子どもの熱等で早退、お休みした際は、派遣先の評価によって契約終了のリスクがある。

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株式会社フェローシップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 人事(ATSを使用した業務)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月06日
成長・キャリア開発:
6ヶ月単位で目標を設定がある。
できる業務を増やす(具体的な)、資格取得等、営業担当やキャリアカウンセラーと面談し、目標を設定する。
その面談でキャリアについて相談に乗ってもらえる。
ただ、家庭メインで仕事はある程度お金を稼ぐためにしているという方には向かない社風と感じた。

資格取得の補助は、参考書1冊のみ。
問題集や受験料は自分持ち。

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株式会社フェローシップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ 制作進行・マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結構できることが増えて、社員に近しい業務を行えるようになってもなかなか時給があがらない。今まで１回しかあがってないので、もう少し面談をするのであれば評価制度を明示してそれに則ってほしい。ただ規則だから面談で話聞いてるだけなのかなと思ってしまいます。

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株式会社フェローシップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月07日
事業の強み：
目先の売り上げではなく、一人一人の人生に寄り添い、その人らしさを活かした働き方を提案するために、営業やキャリアアドバイザー、キャリアコーチやコンサルタント、その他さまざまな部署が連携して一つの目標に向かっていること。

事業の弱み：
グローバル事業など、まだまだこれから作っていく段階であり、試行錯誤しながらの為、未知な部分があること。事業そのものは他の会社もやっていることではあるので、さらなる差別化、会社ならではの部分を色濃くしていく必要はある。

事業展望：
さらなるグローバル展開や、上場を一つの通過点として、チャレンジしたい人がどんどん集まれば、その数だけ「人」「企業」に対して様々な事業展開をしていくことができると思う。また、今ある事業の強みを作り、磨き、成長させることができると思う。
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株式会社フェローシップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 81万円
給与制度:
ボーナスは業績賞与含めてなし。リモート勤務可能な案件がいくつかあるが、それにも関わらずリモート手当もなし。
交通費もどんなに手間がかかるルートでも、1番安い料金での申請。

評価制度:
常駐先の上長からの評価が直に反映していないように感じる。
どんなに常駐先の上長からの評価が上がっても、結局評価をするのは自社の人間。
直接に仕事を見ていないため自分からも相当なアピールが必要。

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