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株式会社アズパートナーズのカテゴリ別口コミ（382件）

福利厚生・オフィス環境(53件)企業カルチャー・組織体制(36件)成長・働きがい(60件)事業展望・強み・弱み(49件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(61件)女性の働きやすさ(41件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(58件)

株式会社アズパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円150~500万円43人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲150~500万円
回答者数43人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		327万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（58件）

株式会社アズパートナーズの回答者別口コミ（80件）

  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月04日
  • デイサービスセンター / ケアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月09日
  • 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年02月05日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月26日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月20日
回答者一覧を見る（80件）

株式会社アズパートナーズの職種別口コミ（382件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（316件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（382件）

株式会社アズパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:
住宅補助は月1万。通勤手当は出ますが早いルートより安いルートが優先されます。退職金はありません。

オフィス環境:
建物の立地や環境は事業所によってバラツキがありますが古い事業所はきれいとは言えないです。

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株式会社アズパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にシフト制で年間休日も決まっている。
有休も最大5日のリフレッシュ休暇が取れることになっている。
利用できる制度としては申請のしにくい雰囲気だった。
配属先のスタッフの人数や、雰囲気によってかなり差があるように感じた。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。介護スタッフのためリモートワークはない。
本社勤務の方たちはリモートワークもあるのかなと感じた。

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株式会社アズパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
社員に熱意のある会社。介護に対する考え方ではITを活用しながら非常に深く考えており、理論を実践に移す取り組みも盛んにされている。しかし教育面で追いついておらず、現場に必要な職種が配属されないことや、会社の求める精神を理解出来ている社員は少ない。社員全体の統率はあまり取れていない印象で離職者も多いが、社風に合えば風通しもよく、個人の挑戦を応援してくれる環境である。

組織体制・コミュニケーション:
仲間意識が強く、会社全体の繋がりも多い。会社全体でのボーリング大会が開催されるとことや、事業所の飲み会などの交際費も会社が負担してくれる。事業所の雰囲気は個々で違うため、風通しの良さはそれぞれ。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍のスタッフも在籍。

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株式会社アズパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年09月09日
女性の働きやすさ:
夜勤をやることが正社員の条件となっています。その為、子どもが生まれライフステージが変わるとやむを得なくパートになり時短勤務をしている人もいました。正社員として働くには、子どものいる方には難しい職場だと思います。私のいた施設では希望休は、月2日まで出せました。希望休が被って良いのが2人までだったため、3人以上被ったら当事者同士で話し合って決めていました。希望休は、ちゃんと通ります。毎月月末に、全体ミーティングが夕方からあり休みの人も参加しなければいけませんでした。やむを得ない理由がない限り参加しなければいけません。その為に休みが潰れることになります。給料はちゃんと発生します。

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株式会社アズパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月20日
成長・キャリア開発:
資格取得の費用は全額負担してもらえ、研修も定期的に開催。尚研修は必ず受ける必要があるため、月の勤務の中で一日ほど代替で研修に変わる。

働きがい:
ご入居者との関わり。また介護を通しての自立支援の達成。介護だけでなくデータを通してのリハビリテーションにも取り組める。

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株式会社アズパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日：2023年09月30日
入社理由:
自分が今までやったことがない介護サービスがあったから。また、スマホを使って記録ができ記録を合理的に行うことができるとの事だったからそこに興味をひかれた。

入社前に認識しておくべき事:
ITを利用した科学的な介護を目指してる社風を謳っていたが、パソコン等を使用した業務もさくさくと合理的に思うようにできる訳ではないと思った。

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株式会社アズパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービスセンター

4.1
口コミ投稿日：2024年02月09日
事業の強み:
イベントごとなど、新しいアイデアに対し積極的で、自分たちも楽しみながらイベントに取り組んでいこう、という色が濃い会社です。
たこ焼きを作るおやつレクやご利用者様と喫茶店でお茶をしたり、外部講師が毎日来てお花のお教室や陶芸、ポーセラーツの教室なども日常的に行なっており、非常にバラエティ性に富んでおり面白いです。

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株式会社アズパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 1万円 36万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
昇給は資格を取得しないとほとんどありません。賞与は基本給1ヶ月分が普通で年2回です。希望休が月2回使えますが月で3連休はほとんど期待できません。年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇は無いです

評価制度:
事業所により基準にバラツキはありますが実力はほとんど評価されません。

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