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回答なし
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月 7日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どんなキャリア、スキル、年齢であろうと中途入社者は新卒の子たちと同じ水準からスタートし、昇給のハードルはかなり
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請が通りやすく良いです。管理職の方は指定でミーティングが入り連休が取れていない事もありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦できる環境です。社内独立制度もあり、自分で考えた事業計画を経営陣にプレゼンする事も
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する、変化を求める会社です。風通しの良さは地域によりバラバラです。他部署とも一緒のフロアで仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部
3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:寮があり、関東ITSに所属しているので多様な福利厚生を受けることができます。子供手当が充実しており、人数が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みです。ただ、部署によっては土日に出勤したり、数字が足りてない人は月末の土日にアポ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 24万円
給与制度:同業界と比べるとかなり安いです。また、配属される部署によって単価が異なる為インセンティブの支給額がかなり変わっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業は担当するお客様が増えるとそれにつれて増えてきます。毎週の締め切り前、月末は残業が多いですし休日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部
3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:感謝を大切にしており、とにかくいい人が多いです。営業会社のため数字は厳しく言われますが、人間性を否
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:上司に1から全て教わる環境というより見て覚えろという感じです。資格取得の制度や、定期的に学習講座の受
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:地方の支店勤めだったため、福利厚生の恩恵を享受できた記憶はあまりない。社員に周知されていないと思う。知っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月 7日
企業カルチャー・社風:とにかく仲が良い。ゆるい会社なので、ピリついた雰囲気は無く和気あいあいと仕事をしていた。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価基準が高くほぼ給与は上がらないし、年俸制なので賞与もありません。評価制度:年2回査定はありますが評価基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月 7日
勤務時間・休日休暇:残業はダラダラと多かったが、休日はキッチリと休める。また、金曜日は残業がほぼ無い。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は一定以上だが、顧客都合による休日出勤が生じるケースはある。多様な働き方支援:早帰りは申請
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:土日祝休みや長期休暇など休みはしっかりあります。全国でも女性が多く活躍しているので問題ないと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部
3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 4万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期年俸制で年2回給与改定があります。達成していればだいたい昇給できます。評価制度:営業成績によります。その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月 7日
福利厚生:福利厚生はあったが、本社、または関東方面の拠点だけが恩恵を受けていたように思える。オフィス環境:拠点によって差
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:成長は個々人次第と感じます。会社として、最初は研修します。ただその後の全体研修は多くないので、成長し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部
3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:人材事業部は休日出勤はないですし、残業時間も改善されたので膨大にあるわけではありません。上司が仕事中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月 1日
成長性・将来性:まだまだこれから伸びていく会社だと思います。「人」に関わることで、企業や個人のお役に立てることを常々考え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部
3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:産休・育休も取得できるので女性が長く働くには良い職場だと思います。主婦の方にも優しいので、お子さんがい
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月 7日
成長・キャリア開発:会社指定資格の取得により一時金が支給されていたが、その制度はほぼ活用されていなかった。制度の存在自体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月 1日
働きがい:とにかくやる気があればどんどん任せて貰える環境があります。指示待ちや現状維持を好む人には向いていないかも知れま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:本社オフィスはかなり綺麗です。フリーアドレスを導入しており、現代的です。住宅手当、退職金などはほぼありません。
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月 7日
オフィス環境:大規模拠点はショールームも兼ね備えており、見た目は綺麗。一方で機能性は今一つ。
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きにくい。そのため、ある意味では平等・公平が保たれている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月 7日
女性の働きやすさ:上層部も含め女性は活躍していた。
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:求人広告を作る上で様々な業界、職種の知識、また求人広告の取り扱い試験などもあるため、社会全体の知識が
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:お子様のいる方も多く働いていたし、アルバイト、パート、契約社員、正社員、派遣など多様な雇用形態での働き
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
オフィス環境:社内は清潔感もあり過ごしやすく、また立地も都会なのでお昼ご飯に困ることはない。お昼時間は自分の業務を考えて
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:社風は穏やかで真面目な方が多い印象。ただ営業はやはり体育会系の方が多い印象だった、制作は黙々と作業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:マネジメントが稚拙。きちんとしたミッションやビジョン、手法が降りてくることもない。もともと営業
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:締切日直前は残業が1日2〜3時間は発生していたが、ノー残業デーなどもあり、考慮はされている方だと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月 5日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しいていえば上に気に入られたらやりやすいと思う。やりたいとアピールすることが大事。アピール好きにはぴったり
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ヒューマンワーク
業界 広告制作
URL http://www.human-work.co.jp/
所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト 14F
従業員数 180名
設立年 2004年
資本金 20百万円
代表者 横山英樹
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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394
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残業時間(月間)

41
時間

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回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:固定給あり、ボーナスなし、インセンティブは会社の利益が出た月... (続きを見る)

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残業時間(月間)

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勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。しかし、部署や拠点によって... (続きを見る)

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 課長代理
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回答者:女性 / プロデューサー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社

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平均年収(正社員)

740
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残業時間(月間)

38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フランチャイズマーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:当然だがディズニー好きが多く、育ちが良く人当たりの柔らかい人... (続きを見る)

株式会社毎日新聞社
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平均年収(正社員)

663
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残業時間(月間)

41
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 記者 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
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平均年収(正社員)

505
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残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクノロジーサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9時半~18時半だが、人が足りておらず、残業が多い。仕... (続きを見る)

株式会社産業経済新聞社
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株式会社産業経済新聞社

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平均年収(正社員)

584
万円

残業時間(月間)

41
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社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:自由で風通しが良い部署が多い。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社講談社
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株式会社講談社

口コミ(277件)

平均年収(正社員)

---
万円

残業時間(月間)

--
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社員口コミ

回答者:女性 / 編集者 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは、自分の受け持つ作家さんや漫画家さんの生活に合... (続きを見る)