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株式会社GSユアサの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
573万円250~1100万円53

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収573万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数53

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
572万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
528万円
(平均年齢29.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
788万円
(平均年齢40.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(60件)
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株式会社GSユアサの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:
有給は取りやすい。
転勤者の借上社宅を十分な費用負担がある。社宅

オフィス環境:
本社は京都駅から一駅。東中西の3地区に分かれており。最寄り駅から見ると西地区は遠い。
東京支社は最寄りは大江戸線大門駅。一棟借。セキュリティはあるがかなり緩い。

株式会社GSユアサの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。
残業は当然部署によりけりですが、私の職場は少なかったです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスタイム制度はありますが、あまり普及はしていない印象です。
古い体質なので、否定的な意見もおおいです。

株式会社GSユアサの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、挑戦しなくてもお咎めはない印象。全体的にまったりしている。そのため、ギスギスはしておらず、みんな余裕を持った働き方をしている。ただ、部署によっては激務のところはあり。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との関わりは少ない。同部署内であれば風通しは少し良い。比較的に話しかけやすい上司も多い。

株式会社GSユアサの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:
・女性のための福利厚生や休暇制度が整備されたり、実際に女性の管理職が徐々に増えるなど、女性にとって働きやすい環境づくりを推進している。ただ、製造現場に女性用トイレがなかったり、製造に近いほど男社会の雰囲気が残っていたりと、まだまだ改善するべきところが残っていると思う。

株式会社GSユアサの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
資格取得などはかなり手厚く支援してくれるため、キャリアアップには悪くないと思います。
社内研修はイマイチです。

働きがい:
良くも悪くも旧態依然としていますが、新しいものに否定的ではないので、提案が採用されることは多いです。

株式会社GSユアサの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社理由:
入社当初は現場作業員だったため、残業時間が少なく、自分の時間が多く取れることからこの会社を選んだ。

入社前に認識しておくべき事:
大企業なので年功序列。スタッフと現場作業員は仲が悪い。じゃあ現場作業員の意見を聞いてくれるかといえばそうでもない。基本スタッフがやったことを現場が聞き入れるしかない状況。

株式会社GSユアサの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
鉛蓄電池で安定して儲けている。電池の企業というより鉛蓄電池の企業というイメージが強い。リチウムイオン電池にも力を入れているが、まだまだこれからという印象。とくに、海外企業を相手にするとなると出遅れが大きい。
これからの事業戦略に期待

株式会社GSユアサの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:
昇級試験を3回受けたのちにリーダーへの昇格試験が受けられます。経験年数が必要になるため、中途入社の人は新卒の人と比べて役職に就くのが数年遅れるイメージです。基本的に年功序列で進むため評価は横並びです。たまに特出した成果とそれを上層部にうまくアピールできる上司に恵まれれば、最年少で昇格することもありますがかなり稀です。

ざっくり新卒入社から10年でリーダー(年収600万円ほど)、40歳あたりで課長(年収1,000万円ほど)、50歳あたりで部長(年収1,300万円ほど)のイメージです。昇格試験は面接必須なので、昇進からドロップアウトしたおじさんもそこそこいます。

昇級試験の形態はフェーズによって異なるようですが、新卒から最初に受ける昇級試験は会社の成り立ちや基本的な電池などの知識(鉛電池の化学式などもあったと思います)、各事業部についての説明などがまとまった分厚い冊子から出題される筆記試験でした。かなり昭和の空気を感じます。あと、小論文のような作文も提出しました。