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株式会社GSユアサの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常に取得しやすい職場である。また、年間休日数も126日と多く、ゴールデンウィーク、夏、年末年始は一週間程度の休みがある。その観点からは非常にワークライフバランスは優れていると感じる。

多様な働き方支援:
開発はフレックス制のところが多く、子供の送り迎えにあわせて、早帰りできる制度はある。ただ、業務が多忙のため、残業が多く、なかなか利用している人が少ないのも事実。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。上司にメール一本で承認してもらえるし
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。残業は当然部署によりけりですが、私の職
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、フレックス勤務や休暇は取りやすい。また、子供
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスが使えるのでワークライフバランスをもてま
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回答者: 男性/ 設計、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりけり。設計部門は常に忙しいイメージ。年10
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み、水曜日はノー残業デー、有給休暇は取得しやすく
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
働き方の満足点:フレックス勤務や在宅勤務、時間休暇制度など臨機応変な働き方ができ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・仕事量:8自出社してメール確認、9時朝礼、そこからメール返信や設備の点
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。有給取得を促すような仕組み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス職場が多い。休日出勤はほぼない。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日10日取得が義務付けられているため、休みやすい。5年
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:・カレンダー通りに休みを取得できる。また、多くの部署で比較的
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場に近い職場は8:00〜16:35、人事等の間接職場は9:
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:ものすごくホワイトです。残業も少なく、有給も年10日は必ずと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容によります。昼休憩などは徹底するようにアナウン
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:普通の製造業なみ。フレックス職場あり。休暇は、取りやすい。残
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:職場によってまちまちだが、基本残業は少ない。休日出勤も少なく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:業務、職種による。開発は忙しい。事務、管理系においてはとても
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されている部門もあり。年休は勤続年数によ
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回答者: 女性/ じむけいあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは他の会社と比べたら良い方なのでは。休暇
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:入門、出門の時刻が記録されており、勤務時間は適正に管理されて
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:大型連休は10日を超える連休となる場合もあり、旅行の計画は非
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるがフレックス制度を導入しているところもあるため、自
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業規制が厳しく、月間45以上の残業は基本的にはない。ただ、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私の部署は休日出勤はほぼありません。その点
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇がかなり取りやすく、いつでも休めるが、場所によっては人手
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:有給取得推進等、積極的に行なっている。長期休暇もとりやすい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。土日祝休み
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていると思う。ただ一部管理系、開発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は組合に守られており、とても緩い。有給消化率も工場は
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:私は派遣社員でしたが、社員もしっかり有休消化されていました。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による差が激しい。部署の中でもグループや担当で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に有休は、当日申請で無ければ、理由は不要。断られること
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには留意されている。但し、部門や上司によ
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